第710章 报考报社副总编辑
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用当回事”
我和刘飞彼此心照不宣地装了半天逼，然后我回了办公室。
我知道刘飞此次是绝对不会放过这个机会的，只是，我弄不清楚他要报哪家单位。
我开始积极准备报名需要的东西，中午快下班时，我接到了柳月的电话。
“江峰，你准备好报名需要的东西，但是，先不要去报名！”柳月说。
“为什么？”我一愣。
“不为什么”柳月说：“你听我的就是”
我说：“那我什么时间去报名？”
柳月说：“到报名截止那天的最后一个小时，你再去报名”
我说：“哦这样啊到底为何？”
柳月说：“不为何！”
我突然想起了什么，说：“你是担心报名早了，会出现什么对我不利的叉叉？”
柳月说：“你说呢？凡事要多考虑几个可能，我说过，这次你考试，我不希望重蹈我上次的覆辙，我绝对不允许再出现一些洋动静，未雨绸缪，小心点好，从现在开始，就要格外小心，防止可能出的一些动作”
我说：“哦”
柳月说：“刚才我去杨哥哪里了，又得到了一些具体信息，这次的考试，还是分为笔试和面试两部分，笔试的内容基本不出我给你的学习资料，出题由省里的专家弄，虽然不出那范围，但是，肯定是不会照本宣科，一些分析题，肯定是没有现成的答案的，是需要你自己综合分析判断的这就要考你平时的基本功了
“笔试成绩和面试成绩满分都是100分，各占50%面试按报考职位逐人进行，主要测试应试者在组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力、实际工作经验及个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部组成，当场打分。同一职位面试结束后，当场公布面试成绩。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分
“笔试进面试的比例是6：1，面试进考察对象的比例是2：1，也就是说，面试过关后，还要进行考察，录取一个，考察两个，这两个人，就是笔试面试总成绩的前两名这一项，和省里招考不大一样”
我说：“哦这么复杂，那所谓的考察，看来就是看谁关系硬了吧，也就是说，总成绩第一，未必就能录取上”
柳月说：“也不能这么说，组织考察是根据干部任用条例和干部考察工作的有关要求，对考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位做出评价
“考察结束后，根据考察情况和工作需要，按规定程序研究决定任用人选，经任前公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔任用结果对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养这是公开的招考，还是要相信组的也只能相信组织，必须相信组织”
我说：“这个可是难说”
柳月说：“没有什么难说不难说，你不要有那么多顾虑，你现在要做的就是
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用当回事”
我和刘飞彼此心照不宣地装了半天逼，然后我回了办公室。
我知道刘飞此次是绝对不会放过这个机会的，只是，我弄不清楚他要报哪家单位。
我开始积极准备报名需要的东西，中午快下班时，我接到了柳月的电话。
“江峰，你准备好报名需要的东西，但是，先不要去报名！”柳月说。
“为什么？”我一愣。
“不为什么”柳月说：“你听我的就是”
我说：“那我什么时间去报名？”
柳月说：“到报名截止那天的最后一个小时，你再去报名”
我说：“哦这样啊到底为何？”
柳月说：“不为何！”
我突然想起了什么，说：“你是担心报名早了，会出现什么对我不利的叉叉？”
柳月说：“你说呢？凡事要多考虑几个可能，我说过，这次你考试，我不希望重蹈我上次的覆辙，我绝对不允许再出现一些洋动静，未雨绸缪，小心点好，从现在开始，就要格外小心，防止可能出的一些动作”
我说：“哦”
柳月说：“刚才我去杨哥哪里了，又得到了一些具体信息，这次的考试，还是分为笔试和面试两部分，笔试的内容基本不出我给你的学习资料，出题由省里的专家弄，虽然不出那范围，但是，肯定是不会照本宣科，一些分析题，肯定是没有现成的答案的，是需要你自己综合分析判断的这就要考你平时的基本功了
“笔试成绩和面试成绩满分都是100分，各占50%面试按报考职位逐人进行，主要测试应试者在组织协调能力、计划决策能力、应变能力、逻辑思维能力、口头表达能力、实际工作经验及个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部组成，当场打分。同一职位面试结束后，当场公布面试成绩。同一职位的面试由同一面试小组负责考试和评分
“笔试进面试的比例是6：1，面试进考察对象的比例是2：1，也就是说，面试过关后，还要进行考察，录取一个，考察两个，这两个人，就是笔试面试总成绩的前两名这一项，和省里招考不大一样”
我说：“哦这么复杂，那所谓的考察，看来就是看谁关系硬了吧，也就是说，总成绩第一，未必就能录取上”
柳月说：“也不能这么说，组织考察是根据干部任用条例和干部考察工作的有关要求，对考察对象的思想政治素质、组织领导能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律情况以及群众公认程度等进行全面考察，对是否适合和胜任选拔职位做出评价
“考察结束后，根据考察情况和工作需要，按规定程序研究决定任用人选，经任前公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔任用结果对经过考察符合任用条件但未能任用的人员，符合后备干部条件的，纳入后备干部队伍进行培养这是公开的招考，还是要相信组的也只能相信组织，必须相信组织”
我说：“这个可是难说”
柳月说：“没有什么难说不难说，你不要有那么多顾虑，你现在要做的就是
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