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重生之科技洪流
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第155章 真正的基石企业

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  这几天赵一都在家帮石化公司未来的石油化工基地设计图纸,里面设计的相关技术创新也是需要单独成立技术资料,而且还有石化相关产品的生产技术资料的整理,忙的是不可开交。

  中途和军方的代表见了一面,结果来的是熟人,就是上次在广州参加北斗卫星导航系统开通仪式的刘俊卿少将了。

  他这次过来主要是将军方的军用装备研发生产许可证给赵一,同时因为上次也是赵一找的他,提出了招募一些退伍军人的事情,所以就一并让刘俊卿来办理了。

  由于是老熟人,所以双方也就没有太正式,找了一个饭店一起吃了一顿饭,赵一第一批招募的退伍士兵人数只有500人。

  不算很多,但也不少,主要是想以这些人为骨干,组建一支具有强大战斗力的安保队伍,按照赵一的训练方法,想看看这批人最后的水平如何。

  如果这批人通过赵一提供的训练方法,实力大大的增强,那么就会以这批人为骨干,再招一批人进来,中期目标是建立一支2000人左右的安保队伍,初期业务就是给自己旗下公司的负责人提供安保服务,中期目标则是扩大客户群体,对外提供更多地服务。

  至于后期的计划,则需要看看国际形势如何,如果国际形势恶化,那么继续扩大人员规模也不是不可能,毕竟只有手上拥有一定的武力,才能够震慑一些不按照规矩来办事的敌对势力。

  至于面对国外政府势力的针对,赵一可能需要成立一些秘密小组,执行一些见不得人的任务了,这样的事情一般是不会去做的,能够用钱解决的问题,那么就用钱解决。

  如果钱都不能够摆平的,则要看事情对自己的影响有多大,如果很大,使用一些非常规手段就在所难免了,要知道赵一也是一个资本家,为了利益,也是可以干出一些出格的事情。

  由于500人对于每年退役的士兵人数来说,并不是很大的数字,所以刘俊卿少将没怎么在意,但是赵一还是希望军方能够提供优秀的退役士兵供他们挑选,至于工资和该有保障绝对让这些退伍士兵满意。

  对于待遇这块,赵一一向都很慷慨。

  和刘俊卿少将商量好了具体的招募日期后,赵一就回到了家里,继续给石化公司准备资料,结果资料还没有准备妥当,人力资源公司就帮他找来了10个人选,赵一一看这么多人,就打算招募一名总裁和两名副总裁,具体还得看看他们的实力如何。

  面试地点放到了人力资源公司的办公地点,人选还没有定下来,赵一是不可能让他们到自己家里的,只有选定了的人选,被认为是自己人,才让他们到家里来做客,同时展示自身实力,其他人还是不要让他们知道的好。

  经过赵一和宙灵的面试,石化公司的总裁职位给了一名来自中石化的王耀辉,同时还招募了两名副总裁,帮助王耀辉建设石化公司,毕竟刚刚开始,所有事情都是千头万绪,多两个人来进行协助,有利于公司快速走向正轨。

  华夏国际石化公司的首要目的就是给几个生产基

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