第409章 规矩就是规矩（求订阅！）
『如果章节错误，点此举报』
第(1/3)页
天工精密仪器公司接到了刘思倩的新设备研发请求后，第二天就给了准确的回复，答应专门研发这样的机器，以帮助雅黛公司实现产品运营战略。
天工精密仪器公司之所以快速的答应了下来，除了他们本身拥有雄厚的技术实力，能够在较短的时间内将这款机器研发出来。
更重要的原因就是雅黛公司总裁刘思倩打着老板的名号来请求合作的，在这种情况下，如果再不配合的话，万一被老板知道了，自己就要吃挂落。
当然，经过精密仪器公司的分析之后，觉得这种机器的前景也是非常不错的，未来的市场容量可能会达到10万台以上。
即使按照每台的价格10万元计算，那么最少也有100亿元的市场规模，这还是按照最保守的估计，事实上，当成品出来后，单品价格可能会更高一些。
至于价格到底是多少，就要看精密仪器公司将这款机器做到什么程度了，按照雅黛公司的最低要求，就是实现全自动喷绘。
如果进一步的话，那就是自动调制颜色、自动设计图案，那么价格就要高出好几倍，因为这方面的工作才是最难的，也是最有技术含量的。
当然，如果是按照硬件成本计算的话，这方面的成本反而是最低的，贵就贵在这方面的工作需要一定的智能，需要用到一些智能技术，技术的价值非常高。
雅黛公司向中国医药公司寻求合作的时候，就没有天工精密仪器公司那么顺畅了，毕竟医药产品不是闹着玩的，不会让修改计划就修改计划。
最后没有办法，雅黛公司只能是希望中国医药公司以大局为重，希望能够配合雅黛公司的战略布局，同时雅黛公司表示愿意支付一部分研发费用。
中国医疗公司听到雅黛公司这么说，就迟疑了，至于雅黛公司支付一部分研发费用，倒是没有理会，现在中国医疗公司也不差这点钱来搞研发了。
经过这段时间的运作，不管是国内的医疗系统还是涉外的医疗系统，都成为了中国医药公司的现金奶牛，根本就不差钱，他们差的就是研发人员。
如果有足够的研发人员，他们就不会对雅黛公司的请求那么不配合了，毕竟两家公司都是同一个老板，没有必要将关系搞得那么僵。
问题是目前他们的研发状态都是满负荷的，想要临时加塞，那么肯定会拖慢其他药品的研发进度，对于他们来说就得不偿失了。
而且白癜风看起来有碍美观，但是对于人体的生命安全却是不会构成致命危害，而且这种病的患病人数也非常有限，在中国医药公司看来，完全没有必要。
不过雅黛公司以大义来压，他们就不得不考虑一下，不过也不会就听信了刘思倩的话，而是转头就给赵一打了电话，将事情的原委讲了一遍。
赵一听到中国医药公司带来的电话后，让他们稍等一下，立即就给刘思倩打过去一个电话，询问详细的情况。
刘思倩没有想到，中国医药公司竟然是一根筋，直接将事情告诉了老板，这就让她很尴尬了，就为了挽回老板的面子，这么大动干戈。
而且在接到赵一电话的时候，刘思倩还不能说是为了老板的面子着想，才进行这么积极的布局，期望将炫彩皮肤系列产品的销售量提高到一定量。
不过赵一是什么人，听到刘思倩讲述炫彩皮肤系列产品销售不佳，以及雅黛公司正在对这款产品运营所做的方案后，就明白了她话里的意思了。
虽然刘思倩没有经过自己的同意，就打着自己的旗号去要求兄弟公司配合，属于严重的违纪情况，但是她的这份心思，却是有点让赵一感动了。
不过规矩就是规矩，该惩罚还是要惩罚的，于是刘思倩就这样被罚了一年的薪水，并且警告她如果再有下次，处罚就不是这么简单的了。
不过听了刘思倩的运营方案后，赵一也觉得不错，于是就告诉她，中国医药公司那边可以配合他们的这次行动。
刘思倩听到赵一答应了下来，内心其实挺高兴的，至于被罚薪水，她倒是没有往心里去，她的收入结构当中，薪水的比例是非常低的，大头还是奖金的收入。
只要老板不罚没她的奖金就没有任何问题，而且从赵一只是罚没她的薪水就可以看得出来，老板这次只是警告她，但是心里则是认同她的。
其实刘思倩的这种想法就有点一厢情愿了，她这种维护老板面子的想法确实让赵一感动，但是破坏规矩的做法更加让赵一厌恶。
如果是一家小企业，手下这么维护自己的面子，可能还会对他特别看重，但是生意做到赵一这个地步，遵守规矩比起面子要重要的多。
因为他制定的规章制度是下面庞大的商业体赖以良好运转的基础，如果今天这个人破坏一点，明天那个人也来破坏一点，最后就会不可收拾了。
他之所以对刘思倩出发的较轻，主要是看在刘思倩刚刚加入他旗下没有多久，又属于初犯，给她一个改过自新的机会而已。
挂断刘思倩的电话之后
(本章未完,请翻页)
第(1/3)页
天工精密仪器公司接到了刘思倩的新设备研发请求后，第二天就给了准确的回复，答应专门研发这样的机器，以帮助雅黛公司实现产品运营战略。
天工精密仪器公司之所以快速的答应了下来，除了他们本身拥有雄厚的技术实力，能够在较短的时间内将这款机器研发出来。
更重要的原因就是雅黛公司总裁刘思倩打着老板的名号来请求合作的，在这种情况下，如果再不配合的话，万一被老板知道了，自己就要吃挂落。
当然，经过精密仪器公司的分析之后，觉得这种机器的前景也是非常不错的，未来的市场容量可能会达到10万台以上。
即使按照每台的价格10万元计算，那么最少也有100亿元的市场规模，这还是按照最保守的估计，事实上，当成品出来后，单品价格可能会更高一些。
至于价格到底是多少，就要看精密仪器公司将这款机器做到什么程度了，按照雅黛公司的最低要求，就是实现全自动喷绘。
如果进一步的话，那就是自动调制颜色、自动设计图案，那么价格就要高出好几倍，因为这方面的工作才是最难的，也是最有技术含量的。
当然，如果是按照硬件成本计算的话，这方面的成本反而是最低的，贵就贵在这方面的工作需要一定的智能，需要用到一些智能技术，技术的价值非常高。
雅黛公司向中国医药公司寻求合作的时候，就没有天工精密仪器公司那么顺畅了，毕竟医药产品不是闹着玩的，不会让修改计划就修改计划。
最后没有办法，雅黛公司只能是希望中国医药公司以大局为重，希望能够配合雅黛公司的战略布局，同时雅黛公司表示愿意支付一部分研发费用。
中国医疗公司听到雅黛公司这么说，就迟疑了，至于雅黛公司支付一部分研发费用，倒是没有理会，现在中国医疗公司也不差这点钱来搞研发了。
经过这段时间的运作，不管是国内的医疗系统还是涉外的医疗系统，都成为了中国医药公司的现金奶牛，根本就不差钱，他们差的就是研发人员。
如果有足够的研发人员，他们就不会对雅黛公司的请求那么不配合了，毕竟两家公司都是同一个老板，没有必要将关系搞得那么僵。
问题是目前他们的研发状态都是满负荷的，想要临时加塞，那么肯定会拖慢其他药品的研发进度，对于他们来说就得不偿失了。
而且白癜风看起来有碍美观，但是对于人体的生命安全却是不会构成致命危害，而且这种病的患病人数也非常有限，在中国医药公司看来，完全没有必要。
不过雅黛公司以大义来压，他们就不得不考虑一下，不过也不会就听信了刘思倩的话，而是转头就给赵一打了电话，将事情的原委讲了一遍。
赵一听到中国医药公司带来的电话后，让他们稍等一下，立即就给刘思倩打过去一个电话，询问详细的情况。
刘思倩没有想到，中国医药公司竟然是一根筋，直接将事情告诉了老板，这就让她很尴尬了，就为了挽回老板的面子，这么大动干戈。
而且在接到赵一电话的时候，刘思倩还不能说是为了老板的面子着想，才进行这么积极的布局，期望将炫彩皮肤系列产品的销售量提高到一定量。
不过赵一是什么人，听到刘思倩讲述炫彩皮肤系列产品销售不佳，以及雅黛公司正在对这款产品运营所做的方案后，就明白了她话里的意思了。
虽然刘思倩没有经过自己的同意，就打着自己的旗号去要求兄弟公司配合，属于严重的违纪情况，但是她的这份心思，却是有点让赵一感动了。
不过规矩就是规矩，该惩罚还是要惩罚的，于是刘思倩就这样被罚了一年的薪水，并且警告她如果再有下次，处罚就不是这么简单的了。
不过听了刘思倩的运营方案后，赵一也觉得不错，于是就告诉她，中国医药公司那边可以配合他们的这次行动。
刘思倩听到赵一答应了下来，内心其实挺高兴的，至于被罚薪水，她倒是没有往心里去，她的收入结构当中，薪水的比例是非常低的，大头还是奖金的收入。
只要老板不罚没她的奖金就没有任何问题，而且从赵一只是罚没她的薪水就可以看得出来，老板这次只是警告她，但是心里则是认同她的。
其实刘思倩的这种想法就有点一厢情愿了，她这种维护老板面子的想法确实让赵一感动，但是破坏规矩的做法更加让赵一厌恶。
如果是一家小企业，手下这么维护自己的面子，可能还会对他特别看重，但是生意做到赵一这个地步，遵守规矩比起面子要重要的多。
因为他制定的规章制度是下面庞大的商业体赖以良好运转的基础，如果今天这个人破坏一点，明天那个人也来破坏一点，最后就会不可收拾了。
他之所以对刘思倩出发的较轻，主要是看在刘思倩刚刚加入他旗下没有多久，又属于初犯，给她一个改过自新的机会而已。
挂断刘思倩的电话之后
(本章未完,请翻页)