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重生之风潮
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第十四章 员工保障体系

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专家之间关系也处的很好,不然也不会知道国家对手机政策的态度,而且嗅觉敏锐的汇报给了楚东。

  楚东之所以选中詹鹏正是看中了他这方面的能力,詹鹏的表现他落在眼里提醒他有时间多提高管理水平。

  詹鹏何等样人,听音知意,心里大喜,知道自己只要不犯什么大错,孵化园总裁的职位他是坐稳了。

  接到了黄国玉的电话楚东赶回公司。

  国美入驻coco两人达成了初步协议,国美成立分公司coco国美,锦东以coco物业租金模式入股占比百分之二十五股权,协议商定coco国美有优先回购股权的权利。

  达成初步协议谈话氛围轻松了许多,两人对未来的家电行业,还有房地产等行业交流了一番,黄国玉身处燕京,对这两年尤其是97年后半年开始的房地产行情感触甚深,多少在燕京风光一时的企业在这股寒冬中黯然收场。

  楚东却知道,房地产行业的春天即将到来,否则他也不会这么急切的大举布局coco项目。

  宋云刚好在燕京和史大柱一起和政府商谈三处coco广场项目的投资谈判,楚东给他打电话直接交代了同黄国玉协商的结果,正式的合同宋云代表锦东和国美在燕京签订。

  随后楚东又招来了李明新,得知他正在前往机场准备赴燕京的路上,直接电话里交代他在全国播广告,一方面是宣传coco项目,另一方面公开招聘酒店管理人才和超市合作协议。

  楚东准备把超市分割开来,类似史大柱的雷霆连锁网吧项目,公开寻求管理团队来进行合作,择优选取。

  田宁轻轻敲门走进办公室,拿出一份邀请函道,“楚总,深海市政府邀请你参加五月份的深海高新科技座谈会。”

  近几个月受孵化园在国内引起的震动这样的邀请楚东已经收到了不少,大多是地方性的变相招商引资会。

  楚东说道,“放这吧,就回复行程不能确定,有机会一定参加。”