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人类在征服星海之后的传说
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第二十六章 基因传承

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发现,这种基因传承,最多只能接受四十九次的录入;而且,这种录入,是不可逆的。

  这就是所谓的大衍之数五十,其用四十有九。

  到了现在,所有新生儿,都会被强制性录入四十九道传承之球;所有死者,也都会被抽取传承之球,并置入母星的大气层中。

  但是,在这种堵博之中,赢家越来越少,渐近于无——随着科技的发展,除了一些思想领域的开创者、代表性人物之外,人类能用到的传承,几乎已经没有了。

  幸运的是,公孙龙,是名家的代表性人物。

  所以,正如白雪所说,因为传承,明永健很轻易的就能融入母星,而她,却始终只是一个外来者。

  所以,她只能黯然离开;而明永健,却可以驻足原地,再一次目送她远去。

  **********

  七月九日,阿萨饮品董事长助理办公室。

  又是美好的一天,太阳初升,波光粼粼。

  虽然明永健助理习惯性地晚起了;但办公室的其他人,从孙春芬秘书长,到于慧君员工,都赶在了日出之时,来到办公室里坐班。

  事实上,这也是母星上的很多人,最喜欢的上班时间——反正每天就是三个小时,起床就直接上班,随便熬一熬,把时间耗过去,接下来的整整一天,都可以轻轻松松无忧无虑,不用再惦记“还有事要做”。

  智脑曾经统计过,这种“无事一身轻”的光环加成,可以让人们的心情愉悦程度,提高两个层级。

  一身标准白领制服的孙春芬秘书长,正带着她的那位副秘书长,巡视新成立的两个部门——在研发部门没有弄出新配方之前,试饮部门是无事可做的;况且,她还是试饮部门名义上的主管。

  虽然每个研发部门里,都只有一个光杆司令,但研发这种事情,本来讲究的无非就是两个方面。

  一是灵感乍现,这是人类的主要工作;二是试错,这是智脑和机器人们的事情——

  八班倒和十五休,只是人类为了向智脑索取更多岗位名额的一种手段,和一千年前黑心工厂的那种“人停机器不能停”的牟利行为,完全是两回事。

  而这种灵感乍现,也被明永健助理,在昨天开的那个“主管级别会议”上,明确地指出了方向:

  甜而不腻。

  要比第二五三零三号配方更甜,但又不会腻到人。

  在业界,这种甜饮,被命名为第三类饮料。

  华夏人种的饮品,大致是以茶饮、果饮为核心发展起来的,这是第一类饮料;而英伦人种的饮品,则以碳酸水、可乐果提取物为核心,这是第二类饮料——联合可乐,是英伦国屈指可数的三甲公司之一。

  这两类饮料,各有特色,但相同的一点是,它们都不以“甜”为主打方向;然而,人类的味蕾,又是最享受甜味的,于是,第三类饮料应运而生。

  不过,因为过量摄入糖份的危害性极大,所以,在二九八二年的今天,这第三类饮料,依然不过是在夹缝中求生存罢了。