156、陈露妍走了
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从老板到下属,20-30岁之间的人占比高达90%,这样的公司,具有非常强大的潜力,而货拉拉则不同,他们更加注重熟练度,很多员工都是十年前的,现在差不多四五十岁了,这个年龄段的人更加注重的是稳定,
他们不想过多的奔波,这就导致了货拉拉不可能有太多的变数和创新,因为在做每一个决定的时候都要考虑到下属员工们的感受,而且掌权人太多,导致所有的创新决策都执行不下去,准确的说他们还要感谢张百知,要不是他的出现,货拉拉可能到现在为止还是跟以前一样一成不变。
下午5点多,张百知就直接离开了公司,准备回家去了,柳云龙开车,他坐在车后座,玩着手机。
打开微信,准备看看朋友圈今天一天有什么新鲜事的时候,忽然看到了陈露妍发来的消息:
“张先生,我有件事想跟你说一下,今天能早点回来吗?”
张百知隐隐觉得有一些不安,问道:“什么事,我已经在路上了!”
陈露妍过了1分钟左右回复:“等你回来再说吧!”
15分钟之后,张百知直接回到了家中,本来想要在路边买点什么熟食带回去的,也没买了。
到家之后,陈露妍很委屈地站在客厅里,想要开口说什么,但是又不敢说,张百知不禁问道:“有什么事情这么紧张,不好意思说的!”
陈露妍愣了半天说道:“我要回家了!”
张百知原本还算轻松的心情现在也有点不轻松了,怎么好好的就要回家了,这是什么回事,是不是遇到什么麻烦了。
之前的陈露妍和现在完全不是一个人,那个时候就算是天塌下来,她都要死命跟随张百知,可是现在却没有了那份坚毅和决心,张百知问道:“你是遇到什么麻烦了吗,跟我说说!”
陈露妍摇了摇头:“没有,是我家里人的要求,说让我回去照顾我父亲,她身体不是很好,早年患病,现在越来越严重,而我妈妈一直在
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从老板到下属,20-30岁之间的人占比高达90%,这样的公司,具有非常强大的潜力,而货拉拉则不同,他们更加注重熟练度,很多员工都是十年前的,现在差不多四五十岁了,这个年龄段的人更加注重的是稳定,
他们不想过多的奔波,这就导致了货拉拉不可能有太多的变数和创新,因为在做每一个决定的时候都要考虑到下属员工们的感受,而且掌权人太多,导致所有的创新决策都执行不下去,准确的说他们还要感谢张百知,要不是他的出现,货拉拉可能到现在为止还是跟以前一样一成不变。
下午5点多,张百知就直接离开了公司,准备回家去了,柳云龙开车,他坐在车后座,玩着手机。
打开微信,准备看看朋友圈今天一天有什么新鲜事的时候,忽然看到了陈露妍发来的消息:
“张先生,我有件事想跟你说一下,今天能早点回来吗?”
张百知隐隐觉得有一些不安,问道:“什么事,我已经在路上了!”
陈露妍过了1分钟左右回复:“等你回来再说吧!”
15分钟之后,张百知直接回到了家中,本来想要在路边买点什么熟食带回去的,也没买了。
到家之后,陈露妍很委屈地站在客厅里,想要开口说什么,但是又不敢说,张百知不禁问道:“有什么事情这么紧张,不好意思说的!”
陈露妍愣了半天说道:“我要回家了!”
张百知原本还算轻松的心情现在也有点不轻松了,怎么好好的就要回家了,这是什么回事,是不是遇到什么麻烦了。
之前的陈露妍和现在完全不是一个人,那个时候就算是天塌下来,她都要死命跟随张百知,可是现在却没有了那份坚毅和决心,张百知问道:“你是遇到什么麻烦了吗,跟我说说!”
陈露妍摇了摇头:“没有,是我家里人的要求,说让我回去照顾我父亲,她身体不是很好,早年患病,现在越来越严重,而我妈妈一直在
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