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心灵骗术(二)

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其他的话,阿君也没有挽留,徐爱军就这么走了出去。

怎么样,被我猜对了吧。阿君举着那张纸对我说。

我并未感觉很神奇,说,我看那个人表情很不对劲,连句话都不说就走了,说不定是你们俩早就商量好来骗我的。

你能有这种怀疑心态让我很高兴,不过我要说的是我的确没有跟他说过任何话,而且他天生不善于面对面交流,但是一写起来就会锋芒毕露,看吧,就像这封信上,他写得天衣无缝,让我找不到任何理由拒绝他,但是他真正辞职的理由并不是他所说的那样。

那是因为什么?

他其实是个不错的员工,最起码对待工作一丝不苟,对待客户也不马虎,跟身边的人关系处理得也不错,最起码看上去不错。

那为什么他还要辞职?

他有一个非常大的毛病,我估计他是一个信奉佛教,受过传统文化教育的人。他就是那种试图构建永恒的人际关系的人,对于他身边那些让他不高兴的人,他表现出了十分过分的大度,别人犯了错误他会原谅别人的错误,总之,他能接受一切让他不能接受的东西。

这样不是很好吗?古人说得的确适用。

那些的确是亘古不变的真理,但最难的就是,这个世界可不会因为你的包容而突然明白一个什么大道理,他就是这样,他希望自己包容别人的错误,而别人就会像他一样,就会学习他的方法,但事实上别人有一套自己先入为主的想法,他们永远不会受到别人的感染,而他呢?想继续用一味的包容去维持关系,到头来,他一再得吃亏,一再地忍让,他始终不理解,为什么他身边的人就不能像他一样,他知道是自己遇到了一群顽固的人,于是他开始用沉默的方式对待其他人,他认为自己看透了一切,便不再跟这几个人交流,其他人呢,也开始了跟他有了隔阂,慢慢得他就想逃离这里,去寻找一些能够为自己所改变的人。

我不相信这是你当时的一瞬间所能想到的东西。

他说,的确,在我所有的员工里,我刻意地观察过他,我经过分析,才得出了结论,今天他和同事吵了一架,我就感觉他已经厌倦了,恰巧这个时候你在身边,我才像你诉说了我的预言。


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