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我的极品室友
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第三百四十二章 生活军事化

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后小雅就拉着我进了办公室里。

“阿俊,你刚刚是不是问了罗娜这层人的工作模式?”

我点了点头,小雅朝着我笑笑。

随后她帮我倒了一杯水,然后看着玻璃窗外的那些正在工作的人和我说起来。

“他们跟着我的时间比任何人都要久,这些人都相当于是我的妹妹,他们都十分的听我的话,他们所说的模式,就是在这里独有的工作方式”

之后,小雅就给我很仔细的说明了这种特殊的处理事情的方式。

简单的来说,就是分块儿,公司上上下下有部门,部门之间也可以做成不同的区域处理是事情。

每个人擅长的部分不一样,处理事情的方式就不一样,所以为了方式统一化,小雅会把特定的文件给特定的人处理。

这样一来,每个人会承受的事情就只有一点,而且这样,也便于小雅他们找到相关一类事情的负责人。

他们这些人处理同类的事情久了以后,完全就按照着自己的模式走,就像是习惯性动作一样,不断的重复就好。

这样的方式虽然很方便,但是有时候就会让员工都产生惰性,所以小雅会规定一个时段,方便他们交接他们手里的事情给对方,这样一来员工就不能一直死工作了。

因为他们会被随时变换,变换的时候,不只是接文件的人需要重新适应这种类型的文件,交接文件出去的那个人也一定要弄清所有的过程,并且找到所有的文件。

这样才能保证工作的顺利进行。

听小雅说,以前办公室里还会有一首曲子,是专用于这样的工作模式的。

歌词的意思大概是,我们就是这样的人,拥有不为人知的一面,平凡的人做着平凡的事,我们是特殊群体,我们可以成为英雄。

小雅唱的时候都有些开心,这估计是她们当初自己编出来的曲子吧。

原来是这样,我若有所思的点了点头。

如果我的所有事情,我手下的人都这样处理,然后交

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