第二七六章 你把我惊呆了
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那我就想到哪说到哪。就大多数乡镇团的工作，我认为整体上来说，这么多年来，一直处于徘徊状态。原因吗，主要在于团员青年流动性较大，不好集中。人都招集不全，更别说工作了，这是之一。
二是领导重视不够。我这么说，并不是指我们乡。其实吴书记对我们乡团的工作还是给予了很大的支持，我是说普遍现象。多数领导往往存有不同程度的低视、轻视和忽视团工作的思想，对团工作缺乏支持和理解。
我到乡里的各村了解情况，有不少人根本就不知道村里还有团组织，有的村，连个团支书都没有。我一问村长村支书为什么没有团支部？人家G脆告诉我，没人还要它G什么？
就算是有团支书的，也是随便拉个村两委会成员做挂名书记，而不管素质参差不齐，缺乏战略眼光。这样的结果，给原本就不受待见的团工作开展带来了难度，让年青人对基层团组织更不信任了，认为团G部的任用太随便。同时，也导致了一些优秀的团员青年不能脱颖而出，致使团G部队伍老化和后继无人。
三是部分团G部有心无力、徒劳无功现象时有存在。还有的因为是挂名书记，承担的其他事务工作多，对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，无论从时间上还是精力上都无法保证。
四是部分团员青年组织观念淡薄。对团组织表现出来漠不关心，相当冷漠，出现了团员不爱团，青年不想团，团干不管团的现象，团支部都成了‘光杆司令’。造成团员青年对团工作的参与热情下降，致使团的作用弱化。还有就是经济发展和追求舒适生活的影响，有很大一部分团员的意识淡化，政治性、先进性难以体现。”
听孙娟说到这儿的时候，江雅洁可有点坐不住了。
“小孙书记，那你想怎么扭转这种局面呢？”
“我感觉，首先一点，就是要把年轻人的心抓住。怎么抓？这也是我这一次搞大棚项目的最终目
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那我就想到哪说到哪。就大多数乡镇团的工作，我认为整体上来说，这么多年来，一直处于徘徊状态。原因吗，主要在于团员青年流动性较大，不好集中。人都招集不全，更别说工作了，这是之一。
二是领导重视不够。我这么说，并不是指我们乡。其实吴书记对我们乡团的工作还是给予了很大的支持，我是说普遍现象。多数领导往往存有不同程度的低视、轻视和忽视团工作的思想，对团工作缺乏支持和理解。
我到乡里的各村了解情况，有不少人根本就不知道村里还有团组织，有的村，连个团支书都没有。我一问村长村支书为什么没有团支部？人家G脆告诉我，没人还要它G什么？
就算是有团支书的，也是随便拉个村两委会成员做挂名书记，而不管素质参差不齐，缺乏战略眼光。这样的结果，给原本就不受待见的团工作开展带来了难度，让年青人对基层团组织更不信任了，认为团G部的任用太随便。同时，也导致了一些优秀的团员青年不能脱颖而出，致使团G部队伍老化和后继无人。
三是部分团G部有心无力、徒劳无功现象时有存在。还有的因为是挂名书记，承担的其他事务工作多，对团工作缺乏热情，缺乏责任感，被动应付，无论从时间上还是精力上都无法保证。
四是部分团员青年组织观念淡薄。对团组织表现出来漠不关心，相当冷漠，出现了团员不爱团，青年不想团，团干不管团的现象，团支部都成了‘光杆司令’。造成团员青年对团工作的参与热情下降，致使团的作用弱化。还有就是经济发展和追求舒适生活的影响，有很大一部分团员的意识淡化，政治性、先进性难以体现。”
听孙娟说到这儿的时候，江雅洁可有点坐不住了。
“小孙书记，那你想怎么扭转这种局面呢？”
“我感觉，首先一点，就是要把年轻人的心抓住。怎么抓？这也是我这一次搞大棚项目的最终目
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