第97章 ：陷入危机的小灵通！

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叶青这挖人的命令一下，光是聊聊手机这一块儿的挖人就一直没有停止过，每当有其他手机厂商的员工或者高官外出或者休息的时候，都会有聊聊的专业挖人团队前去接触。

要么用薪水打动，要么以梦想去打动。

不知不觉，一个月过去，光是小灵通的各个产业线的各个负责人，就被聊聊挖了一个干净，就连几个小灵通分部的总监级别以上的高官，也被聊聊组团挖走。

至于其他手机厂商，虽然没有小灵通那么严重，员工的离职率却也居高不下，很多对自己公司有些不满的高官，都是趁机跳槽，希望可以抱上聊聊这一棵大树。

一些员工，为了奖励金，自己跳槽不算，还带着自己的同事跳槽。

光是这一个月里，小灵通方面总监级别以上的高官，便是损失了7人，员工100多人，诺基亚方面，总监级别的损失了3人，员工40多人。

这些人一离职，新招来的员工由于时间的问题，根本无法完美的接管，所以瞬间造成了各大厂商青黄不接的情况，有些分部的总监甚至都是毫无经验的员工直接提拔上来的，毫无管理经验。

总之，随着聊聊挥舞起锄头，小灵通基本上已经处于半瘫痪状态，即便采用了加薪的模式，也是留不住人，留不住员工，至于其他公司，也是勉强挣扎。

直到这时候，手机厂商们才吃惊的发现，聊聊的叶青，并不只是会制作手机，会制作手机系统，更会打商战，疯狂挖角，阻挠对手，影响对手。

如果聊聊手机刚进入市场的话，他们一定会采用这种办法把聊聊手机彻底踢出手机市场，但现在聊聊手机已经成为了当之无愧的霸主，有钱有资本有资源，他们无论怎么挣扎，都

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