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第一千七百四十五章 弄账

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关于这件事,乔士达先在会上强调了抓稳定促发展的重要性,然后谈到了部门班子团结的必要性,接着乔士达话题一转,谈到了此次秋彤举报孙栋恺的事情。

乔士达对于此次举报,显得十分恼火,首先对孙栋恺主持集团工作以来的业绩进行了充分的肯定,然后指出人无完人,对于工作中出现的问题,要本着团结稳定的原则去处理,要在团结协作的旗帜下去解决问题,而不是为了个人目的去搞排斥异己打击报复,而不是采取不正确的手段造成集团班子的内讧来达到个人目的。有问题可以直接向分管上司汇报,可以直接和当事人沟通。直接举报,这是一个不好的想象,直接将自己和当事人置于无法回旋的余地。

显然,乔士达把此事的性质给升格了,将秋彤此次的举报给戴上了破坏稳定团结搞内部倾轧的帽子。

雷征此时不失时机说据他得到的消息,传媒集团担保的5000万资金已经填补,集团并没有造成什么损失。

雷征的话无异于给乔士达的话提供了有利的支持,虽然乔士达心里很明白即使那5000万资金现在的填补并不能开脱孙栋恺之前的渎职,但他的话一言九鼎,常委会上没有人提出异议。

乔士达委婉提出大家看问题要看到一个指头和十个指头,不能因为一点工作上的失误就全盘否定一个人的工作业绩。

乔士达把孙栋恺这件事给轻描淡写化了,他轻描淡写,别人显然无法反对。管云飞摸不透这其中到底有什么交易和内幕,只能眼睁睁看着乔士达和雷征一唱一和把这事大事化小小事化了。

乔士达并没有满足于化解完这事到此为止,直接提出,为了确保传媒集团今后继续出现内讧的现象,,建议将秋彤调离传媒集团,到文联任职,平级调动。

乔士达此话一出,无人能阻挡,管云飞也说不出任何反对的理由,一来他不能公开暴露孙栋恺是自己的眼中钉,二来他知道既然乔士达为这事定了调子,他即使提出反对意见也无济于事,反而会让乔士达对自己有看法,三来秋彤属于平级调动,不是降级,乔士达平级调整人,很正常,他没有理由反对。

管云飞明知乔士达或许是受了雷征和孙栋恺的蛊惑,明知雷征和孙栋恺在这其中搞了手脚,但他只能吃这个哑巴亏,丝毫没有办法。

从管云飞的口气里,我感到了他的失望和沮丧,还有无奈和郁闷。

此次秋彤对孙栋恺的检举,不但没有动摇孙栋恺的根基,反而让曹莉借机上位,一跃成为集团三把手。

这等于是孙栋恺打了一个漂亮的防守反击。

这是我没有想到的结果。

任命宣布的当天,秋彤就和曹莉进行了交接,然后到文联去上任了。

秋彤走的时候,孙栋恺和曹莉亲自去送行,孙栋恺说了很多假惺惺的话,对秋彤的调离表示十分惋惜,但同时也表示要服从上面的调配,希望秋彤在新的工作岗位上做出更优异的成绩。

曹莉则掩饰不住内心的兴奋和激动,拉着秋彤的手说着依依不舍的话语,甚至眼圈都红了,看了让人感动。

秋彤则显得十分平静,似乎她对这个结果早有预料,微笑着向孙栋恺表示感谢,向曹莉表示祝贺。

秋彤突然的调离,对我是一个莫大的打击,为了秋彤,我千辛万苦留在海州留在集团,没想到我还在集团里,秋彤却突然走了。



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