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官商帝国
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第17章

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。”

......

这些反应,归根到底,就是管理层出了问题。

可是,洗牌,容易吗?

这些中层管理者,既然能够混到眼下的位子上,都有背景,都有自己的圈子。可以说,没有一个好惹。

远程公司已经有了一个奇怪的现象。效益越来越差,机构却越来越多。出一个问题,就弄一个机构去应付。

一个四五千人的企业,非生产人员居然占到全员总数的百分之二十还要多。中层管理者正职和副职加起来,已经达到一百八十多人。

远峰打算,将非生产人员裁掉五分之二,中层管理者减少五分之三。

这是一个大动作,一个大手术。

需要一个突破口。

查小金库可以是一个突破口。以远峰的判断,这个动作起来,一定会拔出萝卜带出泥。这就要在两个块面上清除一部分人。

当然,阻力很大。

他需要一个机会的出现。

......

在远峰谋划远程公司新政时,那两个圈子里的人,也在密谋。

那些人认为,远峰的路走不多远,就会败下阵去。

郑晓海给阵营中的人不少暗示:用不了半年,远峰会乖乖地让出座椅,回去做他的副总。他呢,会接替远峰。

这几天,有不少这方面的话放出来。

远程公司里的人,又多出一些议论,甚至人心又惶惶。

......

市场部销售一处刘大发的办公室里,来了一个客户。

这要是之前,刘大发会像伺候祖宗一样的把来人扶成座上宾。可今天,他一反常态,端起架子。

“不要急嘛。你反映的这个问题,还没到那么严重的程度。你说有可能造成飞车的后果。那也只是有可能。不是事实。”

“刘处。我今天过来,不是来讨论这个。我要你帮我换了那批货。不多,就三十台,我用车子拉来了。”客人明显在压抑着自己不好的情绪。

“这个事,要走程序。”刘大发居然耍起了官腔:“我们处里开会讨论后,报到部里。部里估计有两三天时间,就够了。通过后,报到公司层面,老总们要开会讨论。有了结果,我会通知你。前后时间,加起

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