第118章
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两个人像是斗鸡场上两只在决斗的雄鸡，一路上理论到总经理室，这会，都是脸上充血的样子。
明白了，双方各执一词，也都受到了各自主子的宠信和授意，将官司打到了远峰这里。问题反映到跟前来，身为总经理必须解决，想推也推不掉。
不管从哪个角度上讲，远峰都应该来解决眼前的问题。他的这个总经理职务，是他存在于远程公司的一个理由。
又是老问题。配件三分厂的配件在总装分厂出问题，已经不是第一次，具体是多少次，说不清楚。
“你们不要吵，吵不能解决问题。”远峰真不想见到这两个人。这两个人都不是好种。
邢仕朋是程颂的人，仗着董事长是后台，做事说话有恃无恐。
方元是郑晓海的人，属于后起之秀的少壮派，说话做事大拇指向后翘着信誓旦旦要看明天的角。
一直在争吵，有时又是抬杠的两个人，就是远峰在接电话时，也没有压低他们的嗓门。
邢仕朋说：“方厂长，你说话要有根据。你不要以为你嘴大，就可以信口雌黄。”
方元说：“你还要什么证据，才服气。不合格的配件在那摆着，你是真不懂，还是装？”
邢仕朋说：“我干吗要装。是我的责任，就是我的。我这个人，从来就不袒护自己的错。错了就是错了，是我的，我认。”
方元说：“行啊。就冲你这句话，我们现在就从远总这里撤。你派人，把送去的配件全部拉回去。”
邢仕朋说：“我凭什么要把加工好的配件拉回去。我把配件给了你，我的任务就算完成。”
方元说：“全是破铜烂铁，什么破玩艺，我能用吗？”
邢仕朋说：“这些配件能不能用，不是我说了算，也不是你说了算。质检部说了算。合格证在配件上放着，你去好好看一看。不识字，我教你。”
远峰放下电话后，靠在椅子上，像看戏台上两个人演戏，竟然津津有味地看着，一言不发。
邢仕朋和方元争吵了一会，可能是发现情况有点不对。他俩不是到总经理办公室来练嘴皮子的，是来要求解决问题。
双方意识到这一点，他们停下争斗，不约而同转向总经理，等待一个裁决。
“吵呀。怎么不吵了？”远峰说：“我这正看着呢。你们不吵，我怎么判定是与非？”
邢仕朋和方元听远峰这样一说，都扑哧地笑出声来。有这样解决问题的吗？
自古就是，劝和不劝斗。
远峰要他们继续争吵，他们也就相互对视了，目光都柔和下来，都在征求对方意见，是争吵还是不争吵？
办公室里安静下来，远峰这才感到头疼。
按照公司制定的规章制度，加工件在工序上，工序检验必须百分之百的检验，一个也不能落下。
工序检验工先前分散了归由各个生产分厂管理。
分厂要完成任务，生产量第一的思想支配，分厂就暗示工序检验工放宽检验尺度，可通过可不通过合格检验的，也就是一只脚门里一只脚门外的，一列放行让其通过。
就是不能通过合格但靠近合格临界的也让其通过。
这种情况，被全面质量管理办公室发现，经过公司协调，所有的工序检验工全部划归质量检验部管理。
这以前，质检部只管理检验员和检验师。
按说，工序检验工收归公司由质量检验部管理后，质量应该上一个台阶。不然。问题又来了。
两个人像是斗鸡场上两只在决斗的雄鸡，一路上理论到总经理室，这会，都是脸上充血的样子。
明白了，双方各执一词，也都受到了各自主子的宠信和授意，将官司打到了远峰这里。问题反映到跟前来，身为总经理必须解决，想推也推不掉。
不管从哪个角度上讲，远峰都应该来解决眼前的问题。他的这个总经理职务，是他存在于远程公司的一个理由。
又是老问题。配件三分厂的配件在总装分厂出问题，已经不是第一次，具体是多少次，说不清楚。
“你们不要吵，吵不能解决问题。”远峰真不想见到这两个人。这两个人都不是好种。
邢仕朋是程颂的人，仗着董事长是后台，做事说话有恃无恐。
方元是郑晓海的人，属于后起之秀的少壮派，说话做事大拇指向后翘着信誓旦旦要看明天的角。
一直在争吵，有时又是抬杠的两个人，就是远峰在接电话时，也没有压低他们的嗓门。
邢仕朋说：“方厂长，你说话要有根据。你不要以为你嘴大，就可以信口雌黄。”
方元说：“你还要什么证据，才服气。不合格的配件在那摆着，你是真不懂，还是装？”
邢仕朋说：“我干吗要装。是我的责任，就是我的。我这个人，从来就不袒护自己的错。错了就是错了，是我的，我认。”
方元说：“行啊。就冲你这句话，我们现在就从远总这里撤。你派人，把送去的配件全部拉回去。”
邢仕朋说：“我凭什么要把加工好的配件拉回去。我把配件给了你，我的任务就算完成。”
方元说：“全是破铜烂铁，什么破玩艺，我能用吗？”
邢仕朋说：“这些配件能不能用，不是我说了算，也不是你说了算。质检部说了算。合格证在配件上放着，你去好好看一看。不识字，我教你。”
远峰放下电话后，靠在椅子上，像看戏台上两个人演戏，竟然津津有味地看着，一言不发。
邢仕朋和方元争吵了一会，可能是发现情况有点不对。他俩不是到总经理办公室来练嘴皮子的，是来要求解决问题。
双方意识到这一点，他们停下争斗，不约而同转向总经理，等待一个裁决。
“吵呀。怎么不吵了？”远峰说：“我这正看着呢。你们不吵，我怎么判定是与非？”
邢仕朋和方元听远峰这样一说，都扑哧地笑出声来。有这样解决问题的吗？
自古就是，劝和不劝斗。
远峰要他们继续争吵，他们也就相互对视了，目光都柔和下来，都在征求对方意见，是争吵还是不争吵？
办公室里安静下来，远峰这才感到头疼。
按照公司制定的规章制度，加工件在工序上，工序检验必须百分之百的检验，一个也不能落下。
工序检验工先前分散了归由各个生产分厂管理。
分厂要完成任务，生产量第一的思想支配，分厂就暗示工序检验工放宽检验尺度，可通过可不通过合格检验的，也就是一只脚门里一只脚门外的，一列放行让其通过。
就是不能通过合格但靠近合格临界的也让其通过。
这种情况，被全面质量管理办公室发现，经过公司协调，所有的工序检验工全部划归质量检验部管理。
这以前，质检部只管理检验员和检验师。
按说，工序检验工收归公司由质量检验部管理后，质量应该上一个台阶。不然。问题又来了。