第226章
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“这要几天时间。谁给我工时?”
“讲得轻巧,下班后的时间。当领导的,下班后加班吗?”
“当领导的,也加班的。经常加班。”
“我怎么没有看见。到了晚上,办公大楼黑灯瞎火,一个人影没有。”
“你应该去酒店。他们在酒店加班,一般要加班到九十点钟。”
“有的要通宵的。”
“通宵,干什么?”
“明知故问吧。你真的不知道?”
下面的话,扯的就不靠谱了。
有人把话头拉回来,说:“我要是没记错的话,已经盘点过两回。”
对呀。有过盘点,这事,就好办了。于是,有人建议,把上次盘点的数据找出来,不就完事了。
“不行。这次,不能跟上次的一样。”班组长们参加了分厂的盘点动员会,传达了会议精神。
对于下面各个分厂可能有的抵触情绪,郑晓海早就有准备。
郑晓海给了顾大志指令,重点防控几个单位。
诸如热加工分厂,配件三分厂,多种经营办公室,劳动服务公司。市场部下的成品库房。
还有观念老化的配件一分厂和二分厂,铸造分厂。
再就有五七厂,也就是俗称的家属厂。
正如郑晓海已经预测到的,程颂线上的人,还是用老的方法盘点,就是宁可多报数,不能少报数。
这可是与郑晓海的思路相悖了。
郑晓海线上的人,执行新的盘点思路,宁可少报,不可多报。
远程公司双职工家庭不少。他们基本上不在一个分厂。这样,就有了消息方面的互通有无。
大家这就发现了问题。两次盘点的方法,完全不一样。
工人们叫怨归叫怨,但活儿,还得做。他们可以骂管理层,但要顾忌眼前的班组长。
有道是,县官不如现管。
记工时,具体考核什么的,权力在班组长手里。
班组长们也是有办法。
有一个组长对下面发牢骚的人说:“你骂良可以,但事儿,你得做。该你盘点的活,你给我一个数字,要准确。”
有喜欢捣蛋的工人说:“这个事,好办。不是有消息说,守可少报,不可多报吗。也就是说,这里面有很大的伸缩性。”
有人的脑子捱板一点,不解了,问:“这个,有办法伸缩吗?”
“我们可以毛估着,一百多,报一百。毛估五六百,我们报五百。”
脑子捱板一点的,钻了牛角尖,说:“不可能是整数,好吧。”
“笨。我是打个比方。五六百,你就报五百一十七个。”
“哎。这个主意不错。反正,没人来复查。”
“说不定哦。假如要是来一个复查,怎么办?”
“大家都忙得二小样,谁个闲得慌来查啊。”
“假如,班组长来查呢?”
“他敢。他要是敢来查,不帮我们打掩护,下一年班组长选举,我们不投他的票。”
“也是,团结起来。团结就是力量。”
其实,班组长们也有抱怨,却只是嘴巴上说说。
除非,他不想当这个班组长,不想拿这份班组长津贴。还有,小小的权力,也挺诱惑人的。
不知道哪一个渠道上出来一个说法,说这一次的盘点,是有人出了馊主意。而且,说出这个馊主意的人是顾大志。
这个消息,说得可是有鼻子有眼,说资产管理部,新近才成立,顾大志急于向郑晓海表功,想了这一个馊主意。
怨有头,债有主。大家这就有了口诛笔伐的对象,唾沫子就向顾大志喷过来。
顾大志冤啊。
可他却不能说清楚。他不敢做解释。
好在,他肚量大。要是肚量不大,在远程公司一直传着的,关于他做账的那个说法,什么鸡屎连种草,恶心人吧。他听见了的,一笑了之。
“这要几天时间。谁给我工时?”
“讲得轻巧,下班后的时间。当领导的,下班后加班吗?”
“当领导的,也加班的。经常加班。”
“我怎么没有看见。到了晚上,办公大楼黑灯瞎火,一个人影没有。”
“你应该去酒店。他们在酒店加班,一般要加班到九十点钟。”
“有的要通宵的。”
“通宵,干什么?”
“明知故问吧。你真的不知道?”
下面的话,扯的就不靠谱了。
有人把话头拉回来,说:“我要是没记错的话,已经盘点过两回。”
对呀。有过盘点,这事,就好办了。于是,有人建议,把上次盘点的数据找出来,不就完事了。
“不行。这次,不能跟上次的一样。”班组长们参加了分厂的盘点动员会,传达了会议精神。
对于下面各个分厂可能有的抵触情绪,郑晓海早就有准备。
郑晓海给了顾大志指令,重点防控几个单位。
诸如热加工分厂,配件三分厂,多种经营办公室,劳动服务公司。市场部下的成品库房。
还有观念老化的配件一分厂和二分厂,铸造分厂。
再就有五七厂,也就是俗称的家属厂。
正如郑晓海已经预测到的,程颂线上的人,还是用老的方法盘点,就是宁可多报数,不能少报数。
这可是与郑晓海的思路相悖了。
郑晓海线上的人,执行新的盘点思路,宁可少报,不可多报。
远程公司双职工家庭不少。他们基本上不在一个分厂。这样,就有了消息方面的互通有无。
大家这就发现了问题。两次盘点的方法,完全不一样。
工人们叫怨归叫怨,但活儿,还得做。他们可以骂管理层,但要顾忌眼前的班组长。
有道是,县官不如现管。
记工时,具体考核什么的,权力在班组长手里。
班组长们也是有办法。
有一个组长对下面发牢骚的人说:“你骂良可以,但事儿,你得做。该你盘点的活,你给我一个数字,要准确。”
有喜欢捣蛋的工人说:“这个事,好办。不是有消息说,守可少报,不可多报吗。也就是说,这里面有很大的伸缩性。”
有人的脑子捱板一点,不解了,问:“这个,有办法伸缩吗?”
“我们可以毛估着,一百多,报一百。毛估五六百,我们报五百。”
脑子捱板一点的,钻了牛角尖,说:“不可能是整数,好吧。”
“笨。我是打个比方。五六百,你就报五百一十七个。”
“哎。这个主意不错。反正,没人来复查。”
“说不定哦。假如要是来一个复查,怎么办?”
“大家都忙得二小样,谁个闲得慌来查啊。”
“假如,班组长来查呢?”
“他敢。他要是敢来查,不帮我们打掩护,下一年班组长选举,我们不投他的票。”
“也是,团结起来。团结就是力量。”
其实,班组长们也有抱怨,却只是嘴巴上说说。
除非,他不想当这个班组长,不想拿这份班组长津贴。还有,小小的权力,也挺诱惑人的。
不知道哪一个渠道上出来一个说法,说这一次的盘点,是有人出了馊主意。而且,说出这个馊主意的人是顾大志。
这个消息,说得可是有鼻子有眼,说资产管理部,新近才成立,顾大志急于向郑晓海表功,想了这一个馊主意。
怨有头,债有主。大家这就有了口诛笔伐的对象,唾沫子就向顾大志喷过来。
顾大志冤啊。
可他却不能说清楚。他不敢做解释。
好在,他肚量大。要是肚量不大,在远程公司一直传着的,关于他做账的那个说法,什么鸡屎连种草,恶心人吧。他听见了的,一笑了之。