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林浩的电影时代
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第二百零五章 新的合同

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  这个叫黄勃来干嘛?

  田媛默默猜测:应该不会是工作室签新人了,因为工作室的工作人员本身就没有齐全的情况下,并没有听说招艺人的事情。

  那就应该是管虎介绍过来工作?

  需要熟人介绍过来工作的...

  应该是生活助理了。

  这边,一群人走着。

  “所以,你就从上一个公司解约了?”

  真的没想到,国内居然有这么恶心的公司,活生生把这些逆来顺受,怀揣一丝梦想的的底层演员们逼的抗议,出走,甚至转行改做其他行业。

  林浩重生前后也是在影视行业老手了,也算见识了很多,更是深知资本的厉害。所以一旦有大股资金注入这个行业,让他们外行人说了算的话:

  他们会毁掉电影,因为资方会塞帮他挣钱的傀儡进来,不管辣鸡与否;他们会毁掉动漫,因为外行指导内行只会让一切艰难;到现在,他们终于吸血到最底层的地方来了。

  为爱发电?恕不奉陪。

  “是啊,这个也没有什么办法。”

  当然,也不是所有老板如此,黄勃就觉得这个演艺圈的新老板身上或许有点不成熟,但态度还算平和。他目前不太清楚这是装的还是...

  但就算现在是装的也好,能一直装也不错。

  瞧瞧,多低的要求。

  黄勃也在混迹江湖多年,就因为前面公司试运营的两个项目成了,现在就要一坨shi塞进嘴里还说着冠冕堂皇的“很重视演员”“但你要看未来大势所趋”“明天”。

  相比之下,林浩工作室就简单了。

  很直观的底薪,很直观的奖金和福利。虽然也没有到那么多,但黄勃看上的肯定不是钱...至少不单纯是钱。但只要你明码标价,我们还是公平合作,那是好是坏我都愿意一试。

  ...

  一路进了工作室。

  黄勃私下打量,午餐区,健身房,休息室...咖啡机,DVD,甚至还有个小型的KTV。

  “这都是员工福利。”

  赶来的人事主管梁康如是道。

  OK,这条件,呆在公司的员工真的有福了。林浩自然不可能上来就陪着他,所以这边人事主管这边也还不错了。他给黄勃介绍了一下公司的具体待遇,福利,工作内容,各种要求等等。

  第一印象,对不少东西要求很严格。

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