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376、挖人(为盟主Gez加更!)

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。”

  “对,你们知道的,大众点评跟镁团合并以后,你们的期权几乎没什么价值。”

  “不过,陈董愿意按照50%的账面价值,给你们折算为曹操点评的期权。”

  “要是你们愿意,可以加我微信,我会让曹操点评的人事部员工给你们办理入职手续,为你们准备好新的期权协议。”

  张韬发完消息,便静静等着屏幕上方的回复。

  “我愿意,就算没期权,我也追随老大。”

  “感谢老大,感谢陈董,我马上准备离职。”

  “要离职就一起走,老子不受镁团的窝囊气。”

  “咱们大众系一条心,谁不走谁孙子。”

  “只要曹操点评愿意接纳我们,我们肯定离职。”

  ……

  随着群里的消息疯狂刷屏,不少潜水的员工也被炸出来了。

  紧随着的,张韬的好友添加申请忽然多出来几十个,而且越来越多。

  看得出来,镁团的压榨,让大众点评的老员工们苦不堪言。

  现在曹操点评那边愿意接纳他们,还愿意按照50%的价值,转换他们的期权。

  简直就是不可想象的待遇。

  王辉闻得知消息的时候,顿时傻眼了。

  大众点评留在新美大的员工本就不多。

  现在更是有三百多名员工选择离职,而且是跳槽到直接竞争对手曹操点评。

  最让王辉闻气不打一处来的,这些员工都是些能力比较过硬,少有的精兵强将。

  要不是他们有大众点评的背景,肯定会被重用。

  结果还不等王辉闻继续消磨他们的锐气,直接就跳槽到最大的竞争对手旗下。

  这特么怎么能忍?

  王辉闻直接发律师函到曹操点评,起诉曹操点评恶意挖人。

  张韬见招拆招,无非就是扯皮而已。

  罗云琦正好接了曹操点评的委托,跟镁团的律师扯皮。

  法院更是懒得搭理这种公司之间的小斗争。

  只要不出原则问题,没几个人愿意掺和这些互联网公司的官司。

  张韬对大众点评的员工太熟悉了,哪个是能认真做事的,哪个运营能力强。

  他们这些大众点评的老高管,闭着眼睛都能说出名字来。

  理想国际大厦。

  第15层变得非常热闹。

  原本有些空荡的办公室,一下子人就多了三百号人,顿时有些拥挤。

  原本的曹操外卖京城分公司办事处,正式变成曹操点评总部。

  “下一个,尹立涛。”

  人事部的员工,嗓子都有点沙哑,朝外面喊道。

  一个三十出头的年轻小伙子,笑着跟周围同事点点头,走进人事部办公室,签署入职合同。

  这就是一整天的缩影,大众点评系的高管和员工重聚一堂。

  整个公司都洋溢着一种兴奋的情绪。

  张韬在合并后,一直没忘分析自己之前败给镁团的原因。

  失败不可怕,王星败了九次,才有眼前的镁团。

  张韬明白大众点评跟镁团相比,最大的缺点就是慢。

  这在业界是出了名的,这跟公司领导人有关。

  王星是雷厉风行的性子,公司特点自然就是快。

  做事快,打仗快,切入战场快。

  张韬的性子比较稳,更习惯于稳扎稳打,一点点扩大领先优势。

  这次重新入职曹

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