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夏坤章晓春
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第80章

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不推迟发放全院职工当月的奖金,职工们的意见好大。到了下个月,再不能拖,必须得两个月的奖金一起发下去,就只好拆东墙补西墙,又去拖欠药款。本来就被追欠药款者追得恼怒的药剂科主任就又是好大的意见,威胁说要停止进药。医院不进药还怎么办下去?他就又去给药剂科主任做工作,希望给予理解、支持,心里却也在说,像这么老是拖欠人家的药款也不是个办法。

唉,双重标准,夹缝中求生存。

对于国家医院职工只拨发60%的工资这事,本意也许是为推动医院改革,促使自力更生创收。但也有人说,这是“逼良为娼”,意思是“逼”了有的医院有的医护人员乱收费。他是坚绝反对乱收费的,他多次在院周会上说过,一定不能乱收费,这种“杀鸡取蛋”的办法只会败坏医院声誉,最终会失去病人的信任失去病人。且凡发现了乱收费的一经查实立即如数退还给病人,并给予乱收费的科室、个人以重罚。然而,如何找到一条正当而有效的创收之路,并不容易。这又是两难。问题的关键是:医院如何既要体现“为人民服务,以病人为中心”的办院宗旨,又要适应社会主义市场经济规律,这就必须探索出一个新的体制。前两年,已改提医院是公益性的福利事业了,这是一有效的探索。也许,医院最终还是要走向市场,可一旦走向市场怎么办?这是夏坤时时苦想的问题。发展卫生产业,以高科技开发为主,将科研成果转化为生产力;医院的开支也应尽量做到“肥水不流外人田”。卫生部已有指示,市里也重视了。有位市里的领导就说,前几年我们抓中、小学校的第三产业开发,成效显著。卫生产业开发抓迟了,要快步赶上。这一点,夏坤到很自慰,自己的医院三年前就搞了个医药卫生科技开发公司。当然,目前也还只是小打小闹,开初不过是想安排些剩余劳动力,现在看来,要大抓大上才行。他也想,或许,将来国家的财力雄厚了,会全民实行公费医疗,不过这种可能性太小;也许,会实行社会保险或走向股份制。

这样一想,夏坤就打开了抽屉,取出那厚厚的自拟的医院“九五”发展规划和96年工作要点来,又从头看了一遍,逐段进行修改。心想,要尽快让办公室主任抄一遍,党政领导商量了尽快打印下发。看着这份写在纸上的“九五”发展规划,他那心就怦怦发跳:拆建老病房大楼;扩大病床总数;抓好医院形像工程;改善服务态度;以病人为中心;提高医疗、教学、科研水平;建成临床学院;再搞两个研究所;招收博士后;拿上几项国家级科技奖;以高科技开发为先导,大力发展卫生产业,以副助医;增建职工宿舍,修建高知楼,以解职工后顾之忧……

困境重重,路,还得要走。前途还是令人鼓舞的。

就想到该去看看母婴同室病房了。这改修的母婴同室病房,有沙发、冰箱、空调、彩电,住院的产妇还总是满员。看来,只要自身条件允许,人们还是欢迎高挡次的服务。就又想,国家这几年抓医疗卫生与国际接轨,比如,创等级医院、搞母婴同室、提倡人奶喂养婴儿等等措施,是很不错的。是的,医院确实还是在发展,改革开放以来,医院也还是大受其益的。

夏坤从母婴同室病房出来,又去其他科室走了一遍。看见科室的病人一览牌上挂满了住院病人的卡片,他就展颜笑,看见挂少了,他就眉头紧锁。外一

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