第602章 想要买车
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至于车么，那更容易解决了，随便挑一辆价值百万的车就行了。
以他现在的身价，还真不能选太便宜的车，作为一家企业的管理者，自己就是企业的形象代言。你开个几十万的车出去，别人会觉得你们公司就这点实力。
所以车是面子，不能含糊。
除此之外，他还想再买一批价值在二三十万左右的车，数量不用很多，二三十辆就够了。
之所以买这批车，主要因为方硕有个想法。
和江州不同的是，粤州对于他来说是白纸一张。想要在这里立足，是需要有人替他冲锋陷阵，替他打天下的。
那么如何才能让人为他拼尽全力，对他忠心耿耿？很简单，就是奖罚分明！
对于有突出业绩的手下，他就奖励。对于犯过错的手下，就采取出发。至于奖励什么，这也是一门学问。
你给的奖励太多，难免会造成资源浪费，成本过高。以后手下再做出成绩，你给的奖励只能高不能低，否则反而会引起人心不稳。
所以一开始的奖励不宜过高，必须循序渐进才行。
比起直接发奖金，实物奖励更能激励手底下的员工。发钱不是不可以，而是不能一上来就用奖金的方式来奖励员工。
金钱容易让人膨胀，也容易让人迷失。除非是那些跟了自己很多年的老员工，否则方硕一般不会发奖金。
况且奖金是有数目的，多了少了，每个人的标准不一样。
因此最好的奖励，是实物奖励！
一辆二三十万的车，对于手底下的员工来说，那可是梦寐以求的奖励。当有突出业绩的员工，拿到公司奖励的车时，那种自豪和骄傲，只有自己才能体会。
更何况出来工作赚钱，买车往往都是第一目标。方硕用车作为奖励，可以说是直击要害，没人能够抵抗。
不过虽然他有这个打算，但粤州的车行他不太熟悉。他抱着试一试的心态，给张太平打了个电话过去。
张太平自己就是做4S店的，他在这个圈子里应该有点人脉。就算没有人脉，让他给推荐
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至于车么，那更容易解决了，随便挑一辆价值百万的车就行了。
以他现在的身价，还真不能选太便宜的车，作为一家企业的管理者，自己就是企业的形象代言。你开个几十万的车出去，别人会觉得你们公司就这点实力。
所以车是面子，不能含糊。
除此之外，他还想再买一批价值在二三十万左右的车，数量不用很多，二三十辆就够了。
之所以买这批车，主要因为方硕有个想法。
和江州不同的是，粤州对于他来说是白纸一张。想要在这里立足，是需要有人替他冲锋陷阵，替他打天下的。
那么如何才能让人为他拼尽全力，对他忠心耿耿？很简单，就是奖罚分明！
对于有突出业绩的手下，他就奖励。对于犯过错的手下，就采取出发。至于奖励什么，这也是一门学问。
你给的奖励太多，难免会造成资源浪费，成本过高。以后手下再做出成绩，你给的奖励只能高不能低，否则反而会引起人心不稳。
所以一开始的奖励不宜过高，必须循序渐进才行。
比起直接发奖金，实物奖励更能激励手底下的员工。发钱不是不可以，而是不能一上来就用奖金的方式来奖励员工。
金钱容易让人膨胀，也容易让人迷失。除非是那些跟了自己很多年的老员工，否则方硕一般不会发奖金。
况且奖金是有数目的，多了少了，每个人的标准不一样。
因此最好的奖励，是实物奖励！
一辆二三十万的车，对于手底下的员工来说，那可是梦寐以求的奖励。当有突出业绩的员工，拿到公司奖励的车时，那种自豪和骄傲，只有自己才能体会。
更何况出来工作赚钱，买车往往都是第一目标。方硕用车作为奖励，可以说是直击要害，没人能够抵抗。
不过虽然他有这个打算，但粤州的车行他不太熟悉。他抱着试一试的心态，给张太平打了个电话过去。
张太平自己就是做4S店的，他在这个圈子里应该有点人脉。就算没有人脉，让他给推荐
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