第231章 印象不重要!
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卫叙眯起眼眸。
他知道,这个章有成是故意的。
他是要告诉在场的各位,要记住先前的一幕。
先前的那一幕是什么?
自然是卫叙打人的一幕了。
这是在告诉员工,你们可不要忘记了刚刚我被打的事情,他这么做的原因很简单,就是要让这些人证们牢牢的记住刚刚那件事,毕竟这件事是非常的重要,有可能以后还能翻盘的。
当然,最主要的是,监控里还有录像。
尽管这一巴掌打下来,肯定不能给卫叙定什么罪过,但是能恶心恶心他,也是不错的。
还有就是,给公司的员工们留下一个印象:卫叙喜欢打人。
这个印象就很难受了。
他让在座的各位都记住,卫叙其实是一个喜欢打人的少董,你们以后见到他可千万要躲着他,不要得罪他。
试问,如果这印象真的传播出去了,那么未来这些员工们对卫叙的态度是什么?
首先第一个就是害怕,对卫叙有着暴力的印象。
一个下属害怕上司,其实是没错的,毕竟他害怕你,是因为你有威严,但是,这种害怕不能太过,不能是变成畏惧,而章有成这么说,显然是想要让员工们畏惧卫叙,让他们不要惹卫叙,也不要和卫叙有关系,不然的话,他一个不高兴,打的就是你。
第二个,就是关系梳理。
当一个员工害怕一个上司的时候,那么这个员工就会想方设法的去躲避这个上司,上司安排的工作也想赶紧的做完,这对于卫叙而言,绝对不是什么好事。
第三个,就是员工与卫叙的关系会陷入一种微妙的境地。
不管卫叙一开始打算与员工们发展成什么样的关系,但是章有成提前就让卫叙和员工们的关系断绝掉了。
第四个,会让卫叙在公司里无人可用。
这并不是危言耸听,就是无人可用,在每个员工都害怕你的时候,且疏离你的时候,你会发现,你吩咐下去的事情,其实很难完成,就算是找人,那个人估计都不情不愿的,最后还很有可能把工作给搞砸了。
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卫叙眯起眼眸。
他知道,这个章有成是故意的。
他是要告诉在场的各位,要记住先前的一幕。
先前的那一幕是什么?
自然是卫叙打人的一幕了。
这是在告诉员工,你们可不要忘记了刚刚我被打的事情,他这么做的原因很简单,就是要让这些人证们牢牢的记住刚刚那件事,毕竟这件事是非常的重要,有可能以后还能翻盘的。
当然,最主要的是,监控里还有录像。
尽管这一巴掌打下来,肯定不能给卫叙定什么罪过,但是能恶心恶心他,也是不错的。
还有就是,给公司的员工们留下一个印象:卫叙喜欢打人。
这个印象就很难受了。
他让在座的各位都记住,卫叙其实是一个喜欢打人的少董,你们以后见到他可千万要躲着他,不要得罪他。
试问,如果这印象真的传播出去了,那么未来这些员工们对卫叙的态度是什么?
首先第一个就是害怕,对卫叙有着暴力的印象。
一个下属害怕上司,其实是没错的,毕竟他害怕你,是因为你有威严,但是,这种害怕不能太过,不能是变成畏惧,而章有成这么说,显然是想要让员工们畏惧卫叙,让他们不要惹卫叙,也不要和卫叙有关系,不然的话,他一个不高兴,打的就是你。
第二个,就是关系梳理。
当一个员工害怕一个上司的时候,那么这个员工就会想方设法的去躲避这个上司,上司安排的工作也想赶紧的做完,这对于卫叙而言,绝对不是什么好事。
第三个,就是员工与卫叙的关系会陷入一种微妙的境地。
不管卫叙一开始打算与员工们发展成什么样的关系,但是章有成提前就让卫叙和员工们的关系断绝掉了。
第四个,会让卫叙在公司里无人可用。
这并不是危言耸听,就是无人可用,在每个员工都害怕你的时候,且疏离你的时候,你会发现,你吩咐下去的事情,其实很难完成,就算是找人,那个人估计都不情不愿的,最后还很有可能把工作给搞砸了。
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