第五十三章 基地的备战
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和4万多名幸存者，里面包括受过正规训练的部队2万多人，各个兵种都有。还有基地的所有轻重武器装备。
一开始他还真有点不情不愿的收下这帮人，但是现在看来，收下是对的。
接下来袁宇辰召集所有的管理层开会，对基地的下一步行动统一做一个规划，特别是他明天本来打算要基地开路清理敌人的，但是现在有4万多个累赘，就得改变战术了。
所有的部门都要招收人员这个议题第一时间通过，特别是后勤人员，只有周贤良他们3个人肯定是不行的，袁宇辰放手让他们招，会议上袁宇辰也说了，哪个部门只要通过招人计划了，资金袁宇辰给，但是如果抽查发现部门内有人浮于事的话，直接招聘人承担责任。
然后就是讨论薪资级别问题，这个会议中没有明确定论，袁宇辰只能让智囊团下去后自己协商然后提交方案。
最后一个就是基地任务问题，这个议题是重中之重，涉及到所有人员可持续发展的一个问题。如果不能很好的解决这个问题，造成成员大面积没有收入的情况，会影响基地的正常运行。
但是众人都没有一个准确的定案，不论提出什么方案，其他人都能找到漏洞，会议的中间，袁宇辰不得不让新加入基地的将军和刘海坤，加上另外几个原来级别比较高的参谋加入讨论。
这次因为军事相关的人才多了起来，所以讨论的速度加快。
袁宇辰最后拍板了一个算是众人讨论之后比较理想的方案，那就是分战区展开战斗。
开战以后，基地会进入敌人包围圈，深入到以基地主炮为圆心到怪物圈外围的地方停止前进，然后以基地为圆心，划分成两个战区，基地直属战区和雇佣兵战区。等到清理干净之后，再继续深入。
基地的直属部队现在还不多，所以只有正前方30度角方向为直属战区，其他角度划归的雇佣兵战区。
这次袁宇辰下
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和4万多名幸存者，里面包括受过正规训练的部队2万多人，各个兵种都有。还有基地的所有轻重武器装备。
一开始他还真有点不情不愿的收下这帮人，但是现在看来，收下是对的。
接下来袁宇辰召集所有的管理层开会，对基地的下一步行动统一做一个规划，特别是他明天本来打算要基地开路清理敌人的，但是现在有4万多个累赘，就得改变战术了。
所有的部门都要招收人员这个议题第一时间通过，特别是后勤人员，只有周贤良他们3个人肯定是不行的，袁宇辰放手让他们招，会议上袁宇辰也说了，哪个部门只要通过招人计划了，资金袁宇辰给，但是如果抽查发现部门内有人浮于事的话，直接招聘人承担责任。
然后就是讨论薪资级别问题，这个会议中没有明确定论，袁宇辰只能让智囊团下去后自己协商然后提交方案。
最后一个就是基地任务问题，这个议题是重中之重，涉及到所有人员可持续发展的一个问题。如果不能很好的解决这个问题，造成成员大面积没有收入的情况，会影响基地的正常运行。
但是众人都没有一个准确的定案，不论提出什么方案，其他人都能找到漏洞，会议的中间，袁宇辰不得不让新加入基地的将军和刘海坤，加上另外几个原来级别比较高的参谋加入讨论。
这次因为军事相关的人才多了起来，所以讨论的速度加快。
袁宇辰最后拍板了一个算是众人讨论之后比较理想的方案，那就是分战区展开战斗。
开战以后，基地会进入敌人包围圈，深入到以基地主炮为圆心到怪物圈外围的地方停止前进，然后以基地为圆心，划分成两个战区，基地直属战区和雇佣兵战区。等到清理干净之后，再继续深入。
基地的直属部队现在还不多，所以只有正前方30度角方向为直属战区，其他角度划归的雇佣兵战区。
这次袁宇辰下
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