第1085章 取经
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推向全省甚至是全国，这种方案是最为稳妥的。
柳擎宇之所以想要这样做也是有着他深刻思考的。首选，天烽山度假区要想对外招商引资，必须要有拿得出手的能够让投资商信服的数据和局势，毕竟，风景不错的山区哪里都有，凭什么你天烽山就可以获得投资商的青睐呢？所以，前期宣传对于整个项目推进十分关键。
其次，柳擎宇这个主管副市长手中没有资金，旅游局那边没有资金，雷泽林和马伯通虽然把这个项目交给自己去运作，但是他们说得非常明白，他们只能给政策支持，却不可能有资金上的支持，所以他必须要借助一些公共资源来完成一些前期的筹备工作。
但是现在，在孙艳萍的主导之下，整个通达市和天烽县的宣传部门无一支持自己，支持旅游局这边的工作，天烽山度假区的预热工作一下子就陷入到了停滞搁浅的状态，这个项目也很有可能因此而夭折。柳擎宇清楚，一旦这个项目失败了，恐怕通达市会有很多人落井下石的，到那个时候，自己的结局恐怕将会无比的凄惨。仕途之路也将会因此而夭折。
怎么办？我到底该怎么办呢？柳擎宇站起身来，皱着眉头，在办公室内走来走去，见状，李才林和鲍洪贵全都走出了柳擎宇的办公室，以免打扰柳擎宇的思考。
太阳从南边转到了西边，暮色渐渐笼罩大地，柳擎宇已经在办公椅上坐了整整3个多小时了，却依然还没有想出什么好的办法。
柳擎宇再次点燃一根烟，狠狠的吸了一口，目光望着天花板，目光显得有些游离。
突然，柳擎宇的目光定格在了天花板上，嘴里喃喃的说道：“天花板？天花板？我现在算不算是碰到了天花板效应呢？”
想到了天花板效应，柳擎宇立刻眼前一亮。
从天花板效应本身的定义来解释，天花板效应是指设置一种无形的、人为的困难，以阻碍某些有资格的人在组织中上升到一定的职位，这种效应在职场、市场、政策等方面往往有着诸多的表现。而现在自己，岂不是也算是身处职场之中，自己的行为受到了来自政策、市场方面的天花板限制吗？
想到此处，柳擎宇突然变得兴奋起来。
没错，自己就是遭遇了典型的天花板效应！而自己现在要想把整个天烽山旅游度假区项目做好，必须要突破现在种种外界加诸在自己身上的天花板效应，要突破重重阻力，冲破天花板，最终才能走向成功。
想到了这个天花板效应的概念，柳擎宇的大脑开始变得异常活跃了起来。因为他突然想起了一个天花板效应的典型案例，那是一个家族式企业的药企，该企业经过第一代创始人的努力创造了一个不错的品牌，并且有了稳定的收入和市场，但是，从第二代继承人接手之后，他发现企业“天花板效应”非常明显，不仅产品销量上不去，而且企业的管理也好像休眠一样停滞不前。员工没有干劲，自己空有一腔进行管理变革创新的热血，但大有老虎吞天——无从下口的感觉。刚开始的时候，这哥们苦恼了好几年都没有什么进展，但是最终这哥们却从多个方面入手，把这个问题给
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推向全省甚至是全国，这种方案是最为稳妥的。
柳擎宇之所以想要这样做也是有着他深刻思考的。首选，天烽山度假区要想对外招商引资，必须要有拿得出手的能够让投资商信服的数据和局势，毕竟，风景不错的山区哪里都有，凭什么你天烽山就可以获得投资商的青睐呢？所以，前期宣传对于整个项目推进十分关键。
其次，柳擎宇这个主管副市长手中没有资金，旅游局那边没有资金，雷泽林和马伯通虽然把这个项目交给自己去运作，但是他们说得非常明白，他们只能给政策支持，却不可能有资金上的支持，所以他必须要借助一些公共资源来完成一些前期的筹备工作。
但是现在，在孙艳萍的主导之下，整个通达市和天烽县的宣传部门无一支持自己，支持旅游局这边的工作，天烽山度假区的预热工作一下子就陷入到了停滞搁浅的状态，这个项目也很有可能因此而夭折。柳擎宇清楚，一旦这个项目失败了，恐怕通达市会有很多人落井下石的，到那个时候，自己的结局恐怕将会无比的凄惨。仕途之路也将会因此而夭折。
怎么办？我到底该怎么办呢？柳擎宇站起身来，皱着眉头，在办公室内走来走去，见状，李才林和鲍洪贵全都走出了柳擎宇的办公室，以免打扰柳擎宇的思考。
太阳从南边转到了西边，暮色渐渐笼罩大地，柳擎宇已经在办公椅上坐了整整3个多小时了，却依然还没有想出什么好的办法。
柳擎宇再次点燃一根烟，狠狠的吸了一口，目光望着天花板，目光显得有些游离。
突然，柳擎宇的目光定格在了天花板上，嘴里喃喃的说道：“天花板？天花板？我现在算不算是碰到了天花板效应呢？”
想到了天花板效应，柳擎宇立刻眼前一亮。
从天花板效应本身的定义来解释，天花板效应是指设置一种无形的、人为的困难，以阻碍某些有资格的人在组织中上升到一定的职位，这种效应在职场、市场、政策等方面往往有着诸多的表现。而现在自己，岂不是也算是身处职场之中，自己的行为受到了来自政策、市场方面的天花板限制吗？
想到此处，柳擎宇突然变得兴奋起来。
没错，自己就是遭遇了典型的天花板效应！而自己现在要想把整个天烽山旅游度假区项目做好，必须要突破现在种种外界加诸在自己身上的天花板效应，要突破重重阻力，冲破天花板，最终才能走向成功。
想到了这个天花板效应的概念，柳擎宇的大脑开始变得异常活跃了起来。因为他突然想起了一个天花板效应的典型案例，那是一个家族式企业的药企，该企业经过第一代创始人的努力创造了一个不错的品牌，并且有了稳定的收入和市场，但是，从第二代继承人接手之后，他发现企业“天花板效应”非常明显，不仅产品销量上不去，而且企业的管理也好像休眠一样停滞不前。员工没有干劲，自己空有一腔进行管理变革创新的热血，但大有老虎吞天——无从下口的感觉。刚开始的时候，这哥们苦恼了好几年都没有什么进展，但是最终这哥们却从多个方面入手，把这个问题给
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