第11章
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圈没发现路飞。
“路飞同志呢？”
王大江：“他在村里呢。”
“他不知道今天考核谈话的事？”
“他应该知道，我马上给他打电话让他赶紧回来。”
“那就先考核李善同志吧。”韩本生有些不悦地说道。
考核完李善，韩本生心里更不痛快，怪不得之前民主测评他得票还没有路飞高。
李善除了会溜须拍马没啥本事。
看来王大江对李善的高度评价是非常不客观的。
韩本生：“大江主任，刚才你和我们谈了对李善同志的看法，现在我们想听听你对路飞同志的评价。”
王大江：“韩局长，要说路飞这个人，说实话我对他了解得不深，他到我们办公室工作还不到一年，没有什么突出的表现，而且从他这次对待考核谈话的态度，就可以看出这位同志的工作作风。”
韩本生听得很清楚，很明显王大江对路飞意见很大。
韩本生不是第一次带队考核干部，除非有深仇大恨，否则大多数人对拟提拔对象都是锦上添花，说不了解之类话的人都不多，更何况是有意贬低。
即使在必问的该同志有什么缺点的时候，一般人的答案都是该人工作不要命，不注意自己的身体健康，等明贬暗褒之类的话。
韩本生：“那你认为路飞同志有什么缺点吗？”
“路飞同志的组织性纪律性差一些，而且此人不尊敬领导，就在前几天还跟我在办公室叫板，对领导安排部署的工作搞变通、打折扣，缺乏大局意识……”
王大江这几句话可以说是条条致命，任何领导都不希望自己的手下无组织无纪律，喜欢冲撞领导，更何况还没有大局意识！
韩本生心想，莫非王大江和路飞有杀父之仇夺妻之恨？
但也可能这种评价并非空穴来风，路飞应该是有问题。
韩本生：“王主任，路飞同志就没有什么优点吗？”
王大江：“路飞这个人，如果非要说有什么优点的话，我想就一条，就是他有挑战权威的勇气。”
韩本生：“哦？大江主任说说。”
“路飞同志对上
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圈没发现路飞。
“路飞同志呢？”
王大江：“他在村里呢。”
“他不知道今天考核谈话的事？”
“他应该知道，我马上给他打电话让他赶紧回来。”
“那就先考核李善同志吧。”韩本生有些不悦地说道。
考核完李善，韩本生心里更不痛快，怪不得之前民主测评他得票还没有路飞高。
李善除了会溜须拍马没啥本事。
看来王大江对李善的高度评价是非常不客观的。
韩本生：“大江主任，刚才你和我们谈了对李善同志的看法，现在我们想听听你对路飞同志的评价。”
王大江：“韩局长，要说路飞这个人，说实话我对他了解得不深，他到我们办公室工作还不到一年，没有什么突出的表现，而且从他这次对待考核谈话的态度，就可以看出这位同志的工作作风。”
韩本生听得很清楚，很明显王大江对路飞意见很大。
韩本生不是第一次带队考核干部，除非有深仇大恨，否则大多数人对拟提拔对象都是锦上添花，说不了解之类话的人都不多，更何况是有意贬低。
即使在必问的该同志有什么缺点的时候，一般人的答案都是该人工作不要命，不注意自己的身体健康，等明贬暗褒之类的话。
韩本生：“那你认为路飞同志有什么缺点吗？”
“路飞同志的组织性纪律性差一些，而且此人不尊敬领导，就在前几天还跟我在办公室叫板，对领导安排部署的工作搞变通、打折扣，缺乏大局意识……”
王大江这几句话可以说是条条致命，任何领导都不希望自己的手下无组织无纪律，喜欢冲撞领导，更何况还没有大局意识！
韩本生心想，莫非王大江和路飞有杀父之仇夺妻之恨？
但也可能这种评价并非空穴来风，路飞应该是有问题。
韩本生：“王主任，路飞同志就没有什么优点吗？”
王大江：“路飞这个人，如果非要说有什么优点的话，我想就一条，就是他有挑战权威的勇气。”
韩本生：“哦？大江主任说说。”
“路飞同志对上
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