第618章 下一步计划
『如果章节错误,点此举报』
第(1/3)页
前面有陈富渊开了个头,夜场老板也都豁出去了,隔三差五孝敬的保护费都得大几十万,与其落在那些黑涩会手里,还不如给保安公司了呢!别说一个六千了,就算是八千,十个八万,也比给黑涩会便宜!夜场凶悍,那些小企业也不甘落后,十个保安太多?没关系,我聘请一个贴身保镖兼司机总可以吧?
在这种不理智情绪的刺激下,当天下午安大千手里接到的订单就达到了五六十个,其中最离谱的是某企业老总愿意出月薪五万聘请一个保镖!林哺心觉得这个世道简直太疯狂了,难道那些都不是钱啊?那么多钱请一个人,真的值得么?
安大千看的倒是比较透彻,那些企业老总看重的不是保安本身,而是保安后面的实力。在安大千的建议下,保安公司成立了一个外联部,这个部门就是专门负责合作公司的一些事务纠纷。
比如说,保安所在的某某个夜场被人砸了,到时候就由外联部利用黑白两道的手段去进行处理,如果幸福保安公司自己能够解决最好,解决不了再让李九洋联系倾城。至于外联部的人选也很简单,安大千在福州白道势力不小,狂刀这货负责黑暗面,而蒋金梅就是最合适的外联经理。
下午的时候,在企业老总的恶意竞争下,普通保安的价格竟然被抬到了一万多,这种情况是任何人都始料未及的。表面上看幸福保安公司这次会赚死,但安大千经过周密的考虑,还是否决了这点。如果按照这个价格,初期会赚,可终究会给那些小型企业留下贪财的印象,不利于公司的长期发展。
和李九洋讨论了一会,将普通保安的价格定在了七千,这个价格已经很高了,但却在普通企业的承受范围之内,保镖的价格定在了一万,也远远低于那些老总开出的价格。做出这个绝对安大千也有自己的考虑,首先利于公司长远发展,其次,也能在保安内部形成激励制度,你觉得保安赚的少?可以,继续努
(本章未完,请翻页)
第(1/3)页
前面有陈富渊开了个头,夜场老板也都豁出去了,隔三差五孝敬的保护费都得大几十万,与其落在那些黑涩会手里,还不如给保安公司了呢!别说一个六千了,就算是八千,十个八万,也比给黑涩会便宜!夜场凶悍,那些小企业也不甘落后,十个保安太多?没关系,我聘请一个贴身保镖兼司机总可以吧?
在这种不理智情绪的刺激下,当天下午安大千手里接到的订单就达到了五六十个,其中最离谱的是某企业老总愿意出月薪五万聘请一个保镖!林哺心觉得这个世道简直太疯狂了,难道那些都不是钱啊?那么多钱请一个人,真的值得么?
安大千看的倒是比较透彻,那些企业老总看重的不是保安本身,而是保安后面的实力。在安大千的建议下,保安公司成立了一个外联部,这个部门就是专门负责合作公司的一些事务纠纷。
比如说,保安所在的某某个夜场被人砸了,到时候就由外联部利用黑白两道的手段去进行处理,如果幸福保安公司自己能够解决最好,解决不了再让李九洋联系倾城。至于外联部的人选也很简单,安大千在福州白道势力不小,狂刀这货负责黑暗面,而蒋金梅就是最合适的外联经理。
下午的时候,在企业老总的恶意竞争下,普通保安的价格竟然被抬到了一万多,这种情况是任何人都始料未及的。表面上看幸福保安公司这次会赚死,但安大千经过周密的考虑,还是否决了这点。如果按照这个价格,初期会赚,可终究会给那些小型企业留下贪财的印象,不利于公司的长期发展。
和李九洋讨论了一会,将普通保安的价格定在了七千,这个价格已经很高了,但却在普通企业的承受范围之内,保镖的价格定在了一万,也远远低于那些老总开出的价格。做出这个绝对安大千也有自己的考虑,首先利于公司长远发展,其次,也能在保安内部形成激励制度,你觉得保安赚的少?可以,继续努
(本章未完,请翻页)