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67心系民生为百姓

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注,更重要的是如何给予爱和温暖。我和你一样,更希望每一位老人都能有所善始,有所善终。”当小莱在全体大会上发表感言时,她的眼圈是湿润的。
这篇文章很快成为了热点,网站的点击率也蹭蹭地涨上来了,也给单位带来了商机,小莱收获最多的就是“领导们对她的欣赏”。
有了投资,很快,单位领导们开始着手打造自己的居家养老服务中心,正式挂牌营业。小莱也开始为新型的养老服务中心,带着佐罗四处奔走宣传。
这个成型的养老服务中心,一经成立,就吸引了非常多的投资商。他们成群结队前来观摩学习,领导们也决定对全市各个有意愿合作的机构定期培训。
他们非常迫切地想要让自己的品牌迅速发展起来,这也加剧了小莱们的工作量。他们不停地更新动态,也不停地接待考察人员,这其中也包括了市里的各大领导。
他们都是相当支持居家养老的理念,纷纷献言建策,该出力的出力,该投资的投资,整的整个单位跟菜市场似的,每天都乱哄哄的。
小莱和佐罗,每天都要工作到晚上九点多,写不完的材料,发不完的广告招商。另外,单位发展到现在,已经初具规模,领导们为了增加自己的品牌效益,还专门指派小莱做门牌标识。
这本来是行政部门的工作,现在一股脑的都派给了网络部,这让仨人开始抱怨起来。领导们也开始找他们谈话,动之以情,晓之以理,最后迫使他们承担起所有行政办公之类的工作。
最近,他们的事迹在全国出了名。各个省市的领导小组纷纷前来观摩学习。
周五晚上,小莱准备下班了。隔壁的同事悄悄拉住小莱,告诉她,“一会儿聚餐去。”小莱有些莫名其妙,“为什么是现在这个点钟?不是都下班了吗?”同事告诉她,“领导指定要你去,你就别磨叽了!”
小莱有些困惑,“就我一个人?其他人呢?”
“还有王sir,放心,就是和领导们一起吃饭。”
原来是外省市参观团过来了,领导们想带着小莱出席活动。没办法,小莱还算不错的,加上王sir,算是单位的核心人物吧,虽然没有一官半职,但至少有领导的细心栽培,相信会有一番出息的。
小莱按指定时间,提前到了指定地点。她跟王sir打了个电话,原来他们早就入座了,就差她一人了。小莱赶紧识趣地落座,等到领导们开始挨个敬酒,小莱有些不好意思地跟着大家一起站起来,手里端起了酒杯。
“你好,欢迎莅临我市指导。”小莱向对方领导问好。
“这几位是我们单位的人才,这次全靠他们,让我们‘一炮而红’。”
“幸会幸会,这是我的名片,有时间一定要到我们那里参观指导啊!”
小莱毕恭毕敬地双手接住对方递来的名片,又跟对方表达了谢意。