书架
张浩伍月
导航
关灯
护眼
字体:

576. 刀山火海

『如果章节错误,点此举报』
第(3/3)页
大金还真有这能耐,他可是追着何小妹来的我们公司,何小妹走了他当然不干。”

张浩无奈地摇了摇头,叹道:“希望别再出这些乱子了,马上要扩招,公司心气不能散啊。”

“扩招?”汤哲一怔。

“对,现有的人只能维持目前的正常运营,连锁店的一开张,需要一个新的部门来运作,招人的事也得抓紧了。”张浩解释道。

汤哲明悟地点点头,道:“我倒是差点忘了这件事了,新的账目也要另外再整理,跟现在的不能合在一块算,不然这个季度可就亏大了。”

“竞标的事情可以宣布下去了,还有连锁店成立新部门的事一块发文件正式通告,另外让行政部发个通知,现在公司有什么认识的农贸管理或是物流运输这一块有经验的人,都可以来试试,待遇从优。”张浩不慌不忙地布置着,汤哲赶紧拿了纸笔划重点。

“至于新部门的负责人——暂时就交给你兼任吧,竞标完成之前我也会在这守着,之后你们再选拔都可以。”张浩补充道。

“好,物流这块钟经理认识不少同行,都是自己走散路子的,应该能招不少人。店面这块可以让田经理和程经理帮忙问问,他们这方面人脉广,应该没什么问题。另外我会再去招聘市场找找看。”汤哲如善从流说道。

这几天跟着张浩学到了不少东西,这些小问题想都不用想脑子里第一时间列出解决方案。

“你反应倒是挺快的,直接甩给他们两了。”张浩笑道。

汤哲笔帽一盖,笑道:“谁让他们比我合适的,都是为公司着想嘛。”

通告很快发下去,对竞标这件事除了管理层一般也只是了解一些,对他们来说压根不是需要自己操心的事儿,大致看一看也就行了。

但成立新部门这就和他们息息相关了,新部门负责什么业务,待遇又怎么样?要不要直接从现有的人抽调一部分过去?

要是新部门薪水更高,福利更好,谁会不想去呢?

管理连锁店,听起来怎么也比现在跟农户打交道,做数据统计要来得好吧,一时间,关于何小妹的事儿纷纷被忘在了脑后,众人关心的,都是这个新部门成立的事情。

看着众人都三五成群趁着午休时间谈论新部门一副兴高采烈的样子,大金心思也活络开了,见人就主动打招呼。

“晚上我请客吃饭,咱们公司的有一个算一个,全都来。”

“大金你要请客?你这是请什么客啊?”有人不解。

“这不是看大家都高兴吗?我就想请大伙吃顿饭,给个面子呗,你们认识的都说一声,都来!”

“有人请吃饭我们当然得去,不过大金你別不是有什么内幕消息吧,要是知道什么可得告诉我们!”有人开着玩笑。

大金傻笑着敷衍过去,一个午休的时间过去,能见上的大金全都发出了邀请,最后,才开始联系了何小妹。

让一个直来直去的人做这先斩后奏的事情,还是有些为难大金,最后借着道歉的名义,好歹是让何小妹同意了晚上的邀请。