第246章 天意没有老板娘
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时才敢放飞自我。
然而后排还有一些员工趁机起哄，谈荣意的个人问题时，他就不能无视了。
毕竟荣意的感情问题，真有很多人感兴趣。
哪怕他在微博上，电视上强调了好多次。
“今天可是公司年会，不是我的喜宴啊，你们真就想多个老板娘吗？”
“想！”
“我能当老板娘吗？”
“非常谢谢大家来参加，我跟荣意的婚礼。”有人公开做梦了。
为什么员工们敢这么说？
一是荣意的身份太特殊了，不仅仅是公司老板，还是顶流偶像。
跟纯粹的演员歌手明星是有点区别的，那便是拥有超级多的女粉。其中涵盖了女友粉和老婆粉。
还有就是荣意的对外形象是善良、温和有礼的。
缺乏了令人敬畏的那一面。
实则不然！
一般的企业老板对基层员工都相当友好的，除非性格使然喜欢管教。为什么这样？因为老板基本上不与基层员工对接，那就犯不着指责。
反倒是对管理层，搞不好就勒令对方向人事部辞职。
“在我们荣家，管钱的都是妻子。如果公司真有了老板娘，说不定在场的诸位，工资都得减半了哦。
尤其是还打我主意的漂亮女员工，统统要开除。
那你们还要老板娘吗？”
荣意的回答兼具玩笑，有关于他个人情感问题就这么绕过去了。
其实他不知道的是，台下的唐晴心里的话。
“如果我成了天意的老板娘，会让员工们赚更多钱。天意文化只要跟大唐集团稍稍合作，那便能赚的盆满钵满。”
可惜，她不敢说出来。
目前的话，有关于荣意个人情感的没人问了。
但有关于荣意的很多事情，都是一些让人感兴趣的。
比如TT音乐的副总裁，他便借着位置的优越性，表示有话要说。
“秦总，请讲。”
荣意话音刚落，就有工作人员拿着麦克风递给了那位秦总。
然后对方就提出了一个相当专业的问题。
这个问题，让在场的人相当惊讶！
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时才敢放飞自我。
然而后排还有一些员工趁机起哄，谈荣意的个人问题时，他就不能无视了。
毕竟荣意的感情问题，真有很多人感兴趣。
哪怕他在微博上，电视上强调了好多次。
“今天可是公司年会，不是我的喜宴啊，你们真就想多个老板娘吗？”
“想！”
“我能当老板娘吗？”
“非常谢谢大家来参加，我跟荣意的婚礼。”有人公开做梦了。
为什么员工们敢这么说？
一是荣意的身份太特殊了，不仅仅是公司老板，还是顶流偶像。
跟纯粹的演员歌手明星是有点区别的，那便是拥有超级多的女粉。其中涵盖了女友粉和老婆粉。
还有就是荣意的对外形象是善良、温和有礼的。
缺乏了令人敬畏的那一面。
实则不然！
一般的企业老板对基层员工都相当友好的，除非性格使然喜欢管教。为什么这样？因为老板基本上不与基层员工对接，那就犯不着指责。
反倒是对管理层，搞不好就勒令对方向人事部辞职。
“在我们荣家，管钱的都是妻子。如果公司真有了老板娘，说不定在场的诸位，工资都得减半了哦。
尤其是还打我主意的漂亮女员工，统统要开除。
那你们还要老板娘吗？”
荣意的回答兼具玩笑，有关于他个人情感问题就这么绕过去了。
其实他不知道的是，台下的唐晴心里的话。
“如果我成了天意的老板娘，会让员工们赚更多钱。天意文化只要跟大唐集团稍稍合作，那便能赚的盆满钵满。”
可惜，她不敢说出来。
目前的话，有关于荣意个人情感的没人问了。
但有关于荣意的很多事情，都是一些让人感兴趣的。
比如TT音乐的副总裁，他便借着位置的优越性，表示有话要说。
“秦总，请讲。”
荣意话音刚落，就有工作人员拿着麦克风递给了那位秦总。
然后对方就提出了一个相当专业的问题。
这个问题，让在场的人相当惊讶！