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第301章 歌王之战

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  PS:有重复,晚点刷新。

  “赵哥,李姐。”

  荣意刚跟齐康聊了一会儿,就看到迎面而来的赵为刚二人。

  于是主动打起了招呼。

  “老板,我刚刚在台下听到你的演唱,真的是太厉害了。”赵为刚在外人面前很给面子,并没有因为荣意叫他‘赵哥’,便以长辈的姿态称呼荣意。

  在没有外人的情况下,以同辈相称。

  不用管职场方面的事。

  “荣意好久不见啊,上次的事情,我还得感谢你。”李玉舒上次在电话里,跟荣意道谢过了。

  如今当面再讲一遍,也能当做打招呼的一种方式。

  拉近彼此的关系和距离。

  “上次就谢过了啊,没必要。再者说了,我们这是合作共赢。至于赵哥你,自家人就没必要夸了。

  再夸我可是会膨胀,会飘的。”

  而齐康也跟李、赵两人打了招呼。

  都是老熟人了。

  接下来,聊了一会儿后。

  李玉舒主动离开了,她得准备接下来柯林的彩排。

  “怎么回事,话里有话啊?”

  荣意等李玉舒离开后,便主动提出了疑问。

  至于他们三人的助理、经纪人都没有靠过来。

  “是这样的,李玉舒准备加入我们天意文化,但得过两个月才能和平解约。听她的语气,基本上是打定主意了。

  当然了,主要是稀罕老板你那些歌。

  之前跟我探了探口风,问你怎么想的?”

  “怎么想?我自然是愿意啊。毕竟李玉舒在圈内的风评相当不错,我也很看好她。只是我想不通的是,她都这么出名了,犯得着来我们天意文化吗?

  而且她有想法,可以直接跟我提啊。”

  达到一定层次的艺人,基本上都被公司们当做大佬伺候着。

  这也相当于行走的摇钱树啊!

  对方在原公司干的好好的,待遇也不差。如果没受什么委屈的话,不太可能随意跳槽更换公司啊。

  同时,所谓的和平解约也需要付出一定代价的。

  并非合同期到了,就可以离开了。

  公司培养了那么久,没足够的好处会放手

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