第六百六十一章 冲突

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法。

但郁默现在有名无实，公司如果真的决定要这样处理她也没有办法阻止。

而更让郁默头疼的，是除了那些人之外，她所在的这个小组里有人在支持这个决定。

“郁总，听说公司准备拆分和我们撞项目的小组的成员，是真的吗？”在一次小组内开会的时候，彦希忽然问了郁默一句。

郁默抬了抬眼皮，反问道：“你希望这是真的还是假的？”

郁默脸上带着笑容，仍然是平时那样亲切的样子，所以彦希还没有开口，便有另外一个初来蓝光不久的成员抢先说：“我觉得这个决定十分的正确!”说完，他还斩钉截铁的点了点头，自己先认可了自己的说法。

郁默看着他的样子觉得有些好笑：“我能知道原因吗？”

“所有人都说我们现在在做的这个项目是从那些老员工的手里抢来的，但我并不这样认为。项目在谁手里就是谁的，不存在抢不抢这件事。而且我们现在做这个项目做的这么好，难道不是说明我们实力比他们更强吗？”

郁默听完他这一番大言不惭的发言，笑意更深了，但他好像理解错了这个笑容的含义，以为郁默在鼓励他，便又接着说：“除此之外，我们这个项目组里还有好几位像我一样刚刚来到蓝光不久的新人，我们需要用这次机会证明自己，从而被更加的认可。而不是默默无闻的在公司当一个不起眼的小角色，这样的话还有什么意思呢？”

他的话音刚落，立刻就有几个人点头附和。他说的话郁默完全可以理解，无非就是想借着这次机会往上爬而已。毕竟错过了这次，下次不知道就要等到什么时候去了。

但正是这样，才让郁默觉得可怕。

因为他会有这样的想法，那么公司的其他人也都会有这种想法，那么就一定会有很多人支持拆分小组的决定，这样一来，方案实施的可能性就会大的对。


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