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吴昊雅洁
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第四五九 站队的学问

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队者,只能临渊羡鱼。

这样一分析,如此多多好处,圈外人又怎能不会砰然心动呢。

看到“圈子”文化的诸多好处,但也不要忽略究竟是进哪一个“圈子”的问题,当然,这也是一个难题。

既然进入到仕途中的人都明白要想有一个好的前程,必须要有自己的“圈子”,也就是要站队。

那问题又来了,要站队,还要会站队,站对队,站好队。以史为鉴,在历史上就有一个很好的例子:李鸿章和翁同龢,两人各为其主。李鸿章慧眼老辣,看好慈禧太后,别看这老女人,虽说头发长,但见识更长。翁同龢则是个死脑筋,则对光绪皇帝寄予厚望,光绪人年轻,思想活跃,又手握权柄。一场智斗下来,一个官场不倒翁,一个身首异处。

李鸿章与翁同龢所选的核心不同,结局自是天上地下之别。所以说,选一个正确的“圈子”,站对了队,并不那么容易。而最难的,就是难在选队难,选队难又难在选“核心、主导”难。选“核心、主导”自然要看看“核心、主导”活动能力,看看他们的“三力”,也就是个人的组织能力和号召力及影响力,当然,最重要的还是要看他们在仕途之上的“生命力”,是不是代表社会的主流,能不能顺应时代的发展,有没有高深的背景,因为“朝内”有人才好“做官”,才能“近水楼台”先得月。

当然了,谁都不是圣人,不是神仙。就算你在怎么没有眼光,也不可能一开始就去选一个万夫所指、万人骂的混蛋去站他的队入他的“圈子”,估计这世上没有哪一个人自甘坠入万丈深渊的。

众多的想进“圈子”、站队的新人,谁都会渴望能慧眼识珠。说的轻巧,但实际上非常不容易。

你所面对的这些“核心、主导”,一定是手握权柄、呼风唤雨的“能人”。就算是有不义者,在“东窗事发”之前,你又怎么可能“料事如神”呢,怎么能看出来一身光鲜的家伙,代表的不是正能量呢?