第250章 员工纷争
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晓手上的枪就顶到他头上来了。
于是人事部经理接收到杨思敏的眼神，当即开口道：“洛经理，别的不说，我就问你一句，你一下子要精简那么多人，根据什么评判标准来决定那些人的去留呢？”
人事部经理这话一说完，边上的人无不附和。
“是啊，你认识的人恐怕都没有你要裁掉的公司职员多吧？”
“多少人等着公司这口饭碗养家糊口呢，你竟然说裁员就裁员，果然是身居高位者不懂得底下人的贫苦。”
洛晓晓一时间受到了半个办公室里的人的炮轰。
他们说的话也不是没有道理，但是洛晓晓不傻，在这个时候说这种话，无非就是想要证明她是错的。
不过是一些容易混淆视听的歪理罢了，一旦人心不坚定，可能就被这么骗过去了。
可是洛晓晓没有，她相信自己的决策，相信自己计划了那么久的决定。
因此她丝毫没有理会那些挑刺的人，只是针对着人事部经理的问题，公式化地开口回答道：“根据每个人每个月的业绩排除。”
“什么？”
“开玩笑，业绩这个东西，也不一定能说明一切吧，照这么说，要是业绩弄不上的人，是不是活该就没有工作了？”
虽然这话出口受到了不少人的反对，但是也不是没有赞成的人。
“一个公司最重要的就是业绩吧，我觉得按照业绩来开除人没什么错误啊！”
“是啊，有没有能力当然就看业绩，业绩都搞不上去在公司里不久跟个废物一样？”
“业绩这个我是觉得没有什么问题，可是要裁掉百分之五十的人也未免太过了吧。”
“说句实话，我觉得也很正常啊，现在公司资金紧缺，不裁人也没有别的办法回血了。而且有些人工作真的是来浪费公司资源。”
一时间纷纭不断，底下的人分成两派吵了起来。
整个会议厅顿时沸腾不已，大家的声音大到洛晓晓喊了好几次，都没能够让她们停下来的。
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晓手上的枪就顶到他头上来了。
于是人事部经理接收到杨思敏的眼神，当即开口道：“洛经理，别的不说，我就问你一句，你一下子要精简那么多人，根据什么评判标准来决定那些人的去留呢？”
人事部经理这话一说完，边上的人无不附和。
“是啊，你认识的人恐怕都没有你要裁掉的公司职员多吧？”
“多少人等着公司这口饭碗养家糊口呢，你竟然说裁员就裁员，果然是身居高位者不懂得底下人的贫苦。”
洛晓晓一时间受到了半个办公室里的人的炮轰。
他们说的话也不是没有道理，但是洛晓晓不傻，在这个时候说这种话，无非就是想要证明她是错的。
不过是一些容易混淆视听的歪理罢了，一旦人心不坚定，可能就被这么骗过去了。
可是洛晓晓没有，她相信自己的决策，相信自己计划了那么久的决定。
因此她丝毫没有理会那些挑刺的人，只是针对着人事部经理的问题，公式化地开口回答道：“根据每个人每个月的业绩排除。”
“什么？”
“开玩笑，业绩这个东西，也不一定能说明一切吧，照这么说，要是业绩弄不上的人，是不是活该就没有工作了？”
虽然这话出口受到了不少人的反对，但是也不是没有赞成的人。
“一个公司最重要的就是业绩吧，我觉得按照业绩来开除人没什么错误啊！”
“是啊，有没有能力当然就看业绩，业绩都搞不上去在公司里不久跟个废物一样？”
“业绩这个我是觉得没有什么问题，可是要裁掉百分之五十的人也未免太过了吧。”
“说句实话，我觉得也很正常啊，现在公司资金紧缺，不裁人也没有别的办法回血了。而且有些人工作真的是来浪费公司资源。”
一时间纷纭不断，底下的人分成两派吵了起来。
整个会议厅顿时沸腾不已，大家的声音大到洛晓晓喊了好几次，都没能够让她们停下来的。