第四十三章 团队的框架
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冰冷的制度在这种末世环境只会让大家难以产生认同和归属感。在这个小团体，大家靠感情维系，亲如一家反而更加稳固。大家互帮互助，有劲往一块使，每个人都有很好的参与感。
当然，这种管理模式随着团队的日渐成熟和未来队伍规模的扩大，肯定会被制度管理所取代，但那是后话，暂且不提。
至少，经过这一个月的磨合，团队氛围其乐融融，在这个大家庭中，每个人都很珍惜这来之不易的安定和欢乐。
早上吃完早饭后，战斗小组在巡视检查大院的安全后，开始训练，大家制作了简单的作训器材和地形。
体能训练，搏击和武器训练，有模有样，经常能引起一众女同胞的喝彩，大家训练起来也更有劲了。
女同胞们同样也会锻炼。虽然不会像战斗小组那样高强度正规训练，但是每天早上也和战斗小组一起晨跑，两个小孩子也不例外。
身体素质在这种末世直接影响生存的几率，比任何事情都重要。
陆妤、赵洁等五名年轻女性后来还组成一个女子战队，在工作完成后，也会进行一些强度不大的训练。
在末世，女人当男人用，男人当牲口用。
题外话，陆妤和赵洁两人的关系有些微妙，也是大家心照不宣的事，毕竟某人……
赵洁自从陆妤到来后，尤其是潘顺对陆妤表现出来的那种亲近，都让她倍感压力。
陆妤对潘顺也是同样如此，态度愈发亲昵，闲暇时刻，潘顺陆妤加上圆圆三人常常一起散步，好像一家三口，没少被大家打趣。
回归正题，女同胞们每天的工作就是洗衣做饭，打扫卫生和缝缝补补。还有整理仓库里的物资，清点库存等等。剩下的时间，大部分都是盯着战斗小组的男同胞们，围观他们的训练然后喊“666”，这也是大家为数不多的娱乐活动。
大家现在的唯一任务就是生存，目标很单一，抛开生死压力，大家都要比在末世之前轻松很多。
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冰冷的制度在这种末世环境只会让大家难以产生认同和归属感。在这个小团体，大家靠感情维系，亲如一家反而更加稳固。大家互帮互助，有劲往一块使，每个人都有很好的参与感。
当然，这种管理模式随着团队的日渐成熟和未来队伍规模的扩大，肯定会被制度管理所取代，但那是后话，暂且不提。
至少，经过这一个月的磨合，团队氛围其乐融融，在这个大家庭中，每个人都很珍惜这来之不易的安定和欢乐。
早上吃完早饭后，战斗小组在巡视检查大院的安全后，开始训练，大家制作了简单的作训器材和地形。
体能训练，搏击和武器训练，有模有样，经常能引起一众女同胞的喝彩，大家训练起来也更有劲了。
女同胞们同样也会锻炼。虽然不会像战斗小组那样高强度正规训练，但是每天早上也和战斗小组一起晨跑，两个小孩子也不例外。
身体素质在这种末世直接影响生存的几率，比任何事情都重要。
陆妤、赵洁等五名年轻女性后来还组成一个女子战队，在工作完成后，也会进行一些强度不大的训练。
在末世，女人当男人用，男人当牲口用。
题外话，陆妤和赵洁两人的关系有些微妙，也是大家心照不宣的事，毕竟某人……
赵洁自从陆妤到来后，尤其是潘顺对陆妤表现出来的那种亲近，都让她倍感压力。
陆妤对潘顺也是同样如此，态度愈发亲昵，闲暇时刻，潘顺陆妤加上圆圆三人常常一起散步，好像一家三口，没少被大家打趣。
回归正题，女同胞们每天的工作就是洗衣做饭，打扫卫生和缝缝补补。还有整理仓库里的物资，清点库存等等。剩下的时间，大部分都是盯着战斗小组的男同胞们，围观他们的训练然后喊“666”，这也是大家为数不多的娱乐活动。
大家现在的唯一任务就是生存，目标很单一，抛开生死压力，大家都要比在末世之前轻松很多。